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题目内容
(请给出正确答案)
单选题
资本主义国家的工人拥有少量股票表明()。
A
工人控制了该公司
B
工人成为生产资料的所有者
C
私有制性质发生根本变化
D
工人并未改变雇佣劳动者的地位
参考答案
参考解析
解析:
二战后,随着生产力的发展和企业规模的扩大,股份公司不断增加,股票不再只为少数资本家拥有,呈现出分散化的趋势,企业普通工人也拥有了股票,资本家已经无法拥有企业全部的所有权,这种现象在发达国家被称为“人民资本主义”。“人民资本主义”是资本主义企业经营模式的一种调整,反映了资本社会化的趋向,企业的决策权依然掌握在少数大股东的手中。因而,改变不了资本主义的社会性质。
工人持有垄断企业的少量股票,可以使工人产生归属感,调动工人的生产积极性,有利于提高劳动生产率,增加剩余价值。但工人的雇佣劳动地位并未改变。
工人持有垄断企业的少量股票,可以使工人产生归属感,调动工人的生产积极性,有利于提高劳动生产率,增加剩余价值。但工人的雇佣劳动地位并未改变。
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考题
垄断资本主义国家采取“福利政策”( )A.从根本上解决了垄断资本主义国家的阶级矛盾B.改变了资本主义私有制的性质C.表明了资产阶级和工人阶级的利益并非对立D.不会改变工人和其他劳动者受剥削的地位
考题
据估计今天在美国有6000家公司推行"雇员拥有股票计划",其中包括西尔斯-罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。"雇员拥有股票计划"在这些公司的推行,使工人们积极地经营他们的公司,产生了一种充满活力的责任感,在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票全国委员会对350家高技术公司所作的一项调查发现,利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2-4倍。随着这一计划的推行,到2000年,全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的"工人资本主义"概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说:"我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。"也有的工人股东认为,在"雇员拥有股票计划"下,越是尽力干,得到的就越多。摘自W.E.哈拉尔著:《新资本主义》第35题:请回答: ①根据材料分析当代资本主义社会实行\雇员拥有股票计划\的原因。 ②评析工人股东的两种看法。
考题
据估计,今天在美国有6 000家公司推行“雇员拥有股票计划”,其中包括西尔斯一罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行,使工人们积极地经营他们的公司,产生了一种充满活力的责任感,在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票全国委员会对350家高技术公司所作的一项调查发现,利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2~4倍。随着这一计划的推行,到2000年,全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说:“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为,在“雇员拥有股票计划”下,越是尽力干,得到的就越多。(摘自W.E.哈拉尔著的《新资本主义》。)根据材料请评析工人股东的两种看法。
考题
二战后资本主义国家实际工资有所提高A.并不意味着资本家对工人剥削程度的减轻B.意味着资本家对工人的剥削程度有所下降C.表明工人与资本家之间物质生活状况差距已经消除D.说明决定劳动力价值的物质生活资料的内容在扩大,数量在增加
考题
据估计,今天在美国有6000家公司推行“雇员拥有股票计划",其中包括西尔斯-罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行,使工人们积极地经营他们的公司,产生了一种充满活力的责任感,在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票委员会对于50家高技术公司所作的一项调查发现,利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2?4倍。
随着这一计划的推行,到2000年,全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说:“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为,在“雇员拥有股票计划”下,越是尽力干,得到的就越多。
摘自W.E.哈拉尔著:《新资本主义》
请回答:
评析工人股东的两种看法。
考题
据估计,今天在美国有6000家公司推行“雇员拥有股票计划",其中包括西尔斯-罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行,使工人们积极地经营他们的公司,产生了一种充满活力的责任感,在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票委员会对于50家高技术公司所作的一项调查发现,利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2?4倍。
随着这一计划的推行,到2000年,全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说:“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为,在“雇员拥有股票计划”下,越是尽力干,得到的就越多。
摘自W.E.哈拉尔著:《新资本主义》
请回答:
根据材料分析当代资本主义社会实行《雇员拥有股票计划”的原因。
考题
垄断资本主义国家采取“福利政策”()。A、从根本上解决了垄断资本主义国家的阶级矛盾B、改变了资本主义私有制的性质C、表明了资产阶级和工人阶级的利益并非对立D、不会改变工人和其他劳动者受剥削的地位
考题
下面是关于“工人资本主义”的一组材料。
材料1:据估计,今天在美国有6000家公司推行“雇员拥有股票计划”,其中包括西尔斯-罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行,使工人们积极地经营他们的公司,产生了一种充满活力的责任感,在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票全国委员会对350家高技术公司所作的一项调查发现,利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2-4倍。
材料2:随着这一计划的推行,到2000年,全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说:“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为,在“雇员拥有股票计划”下,越是尽力干,得到的就越多。(摘自W.E.哈拉尔著:《新资本主义》)
评析工人股东的两种看法。
考题
第二次世界大战后,发达资本主义国家工人实际工资曾有所增长,这表明()。A、资本主义剥削程度在减轻B、资本家获得利润的绝对量在减少C、资本主义国家的工人已不存在贫困现象D、相对剩余价值的剥削在加强,工人生活的改善和剥削程度的提高并存
考题
二次大战后,发达资本主义国家工人工作日有所缩短,这表明()。A、对工人的剥削程度在减弱B、劳动生产率明显提高C、必要劳动时间大为缩短D、工人的名义工资大幅度下降E、榨取相对剩余价值成为主要剥削方式
考题
多选题二次大战后,发达资本主义国家工人工作日有所缩短,这表明()。A对工人的剥削程度在减弱B劳动生产率明显提高C必要劳动时间大为缩短D工人的名义工资大幅度下降E榨取相对剩余价值成为主要剥削方式
考题
问答题下面是关于“工人资本主义”的一组材料。
材料1:据估计,今天在美国有6000家公司推行“雇员拥有股票计划”,其中包括西尔斯-罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行,使工人们积极地经营他们的公司,产生了一种充满活力的责任感,在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票全国委员会对350家高技术公司所作的一项调查发现,利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2-4倍。
材料2:随着这一计划的推行,到2000年,全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说:“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为,在“雇员拥有股票计划”下,越是尽力干,得到的就越多。(摘自W.E.哈拉尔著:《新资本主义》)
看待当代资本主义新变化的正确态度。
考题
问答题下面是关于“工人资本主义”的一组材料。
材料1:据估计,今天在美国有6000家公司推行“雇员拥有股票计划”,其中包括西尔斯-罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行,使工人们积极地经营他们的公司,产生了一种充满活力的责任感,在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票全国委员会对350家高技术公司所作的一项调查发现,利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2-4倍。
材料2:随着这一计划的推行,到2000年,全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说:“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为,在“雇员拥有股票计划”下,越是尽力干,得到的就越多。(摘自W.E.哈拉尔著:《新资本主义》)
评析工人股东的两种看法。
考题
多选题第二次世界大战后,发达资本主义国家工人工作日有所缩短,这表明()A对工人剥削程度有所减轻B劳动生产率明显提高C必要劳动时间大为缩短D相对剩余价值成为主要剥削形式
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