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单选题
()是指劳动者依靠劳动所获得的所有劳动报酬的总和。
A
奖金
B
薪酬
C
补贴
D
红包
参考答案
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解析:
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考题
劳动报酬:是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。 根据以上定义,下面哪种组合构成劳动报酬?( )
A. 小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币
B. 小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期
C. 小王把公司发的5000元用来购买股票,获得了2000元收益
D. 小王完成任务后又加班工作了4个小时,公司付给他400元的加班费
考题
劳动合同被确定无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位可以采取的做法是()。A、不支付劳动报酬B、按照不低于当地最低工资标准支付劳动报酬C、参照单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬,向劳动者支付劳动报酬D、赔偿劳动者的损失
考题
单选题劳动报酬:是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。根据以上定义,下面哪种组合构成劳动报酬()A
小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币B
小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期C
小王把公司发的5000元用来购买股票,获得了2000元的收益D
小王完成任务后又加班工作了4小时,公司付给他400元的加班费
考题
问答题如果劳动合同被确认无效,劳动者还能获得劳动报酬吗?
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