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单选题
1933年国民政府公布的《公务员任用法》规定公务员任用的第一资格是()。
A

革命功勋

B

任官经历

C

学历及学术著作

D

考试及格


参考答案

参考解析
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考题 根据《公务员法》规定,可以引起公务员法律关系发生的是()。 A、选任B、委任C、聘任D、考任

考题 我国公务员法规定的公务员回避的基本形式是: A、任用回避B、宗族回避C、地缘回避D、公务回避E、御任回避

考题 国家公务员任用的主要方式有()A.选任B.考任C.委任D.调任E.聘任

考题 我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员法规定了聘桂制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员的管理有哪些特点?

考题 我国公务员的任用方式以考任制为主,部分职务采用选任。() 此题为判断题(对,错)。

考题 委任、选任、聘任和考试这四种公务员任用方式均可直接解决公务员资格问题,并与具体的职务相挂钩。() 此题为判断题(对,错)。

考题 国外公务员制度的特点是() A.恪守政治中立B.实行以考任制为核心的任用制度C.注重公务员管理的法制建设D.实行以工作实绩为基础的考核制度

考题 公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。()

考题 1939年10月国民政府公布______,对公务员纪律作了补充,将政治纪律放在首位。( )A.《公务员考绩法》B.《公务员服务法》C.《公务员考绩奖励条例》D.《非常时期公务员考绩暂行条例》

考题 中国公务员的主要任用方式是选任和()A.聘任 B.专任 C.委任 D.考任

考题 公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。A对B错

考题 在我国,担任领导职务的公务员,其任用的方式主要有()。A、考试B、考任C、选任D、调任E、委任

考题 公务员法规定的公务员管理的择优原则主要体现在()。A、择优录用,择优任用B、择优录用C、择优任用

考题 当前我国选拔任用教师实行的是()A、委任制B、公务员制C、资格认证制度D、选派制

考题 我国公务员的任用方式包括()。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制

考题 公务员的任用形式有()。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制

考题 中国公务员的主要任用方式是选任和()。A、聘任B、专任C、委任D、考任

考题 1933年国民政府公布的《公务员任用法》规定公务员任用的第一资格是()。A、革命功勋B、任官经历C、学历及学术著作D、考试及格

考题 公务员法规定了聘任制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员有哪些特点?

考题 我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。()

考题 单选题当前我国选拔任用教师实行的是()A 委任制B 公务员制C 资格认证制度D 选派制

考题 单选题我国公务员的任用以什么方式为主()A 委任制B 考任制C 选任制D 聘任制

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考题 判断题我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。A 对B 错

考题 多选题国家公务员的任用方式包括()。A选任B考任C调任D聘任E自荐