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多选题
现代人力资源管理科学化主要表现在()。
A

开放化

B

标准化

C

严格化

D

规范化

E

现代化


参考答案

参考解析
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考题 传统人力资源管理与现代人力资源管理相比较主体不同表现在传统人力资源管理的单一与现代人力资源管理的()。 A、多元B、以人为中心C、主动D、系统

考题 在管理方式上,现代人力资源管理采取( )。A.科学化管理B.制度控制C.人性化管理D.权变管理

考题 现代人力资源管理科学化主要表现在()。A、开放化B、标准化C、严格化D、规范化E、现代化

考题 盖斯特认为:现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在( )。A.现代人力资源管理具有长期性、预先性、整合性和战略性 B.现代人力资源管理倡导自我控制,注重自我约束 C.现代人力资源管理追求效用最大化 D.现代人力资源管理强调专家实现专案性管理 E.现代人力资源管理倡导人力资源管理也是直线主管人员的责任

考题 关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段,以下说法错误的是( )。 A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段 D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

考题 专职的人事主管和人事管理部门出现在() A.现代人力资源管理高级阶段 B.现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段 C.现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段 D.传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段

考题 (2017年5月)专职的人事主管和人事管理部门出现在() A.现代人力资源管理高级阶段 B.现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段 C.现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段 D.传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段

考题 现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员,严把“进、管、出”三个环节。

考题 简述现代人力资源管理的主要工作,论述人资源管理在现代项目管理中的意义。

考题 工作分析对于现代人力资源管理的意义表现在哪些方面?

考题 传统从事管理与现代人力资源管理的区别,体现在()A、管理概念B、管理模式C、管理重心D、管理方法E、管理部门的性质

考题 请简述现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别。

考题 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。A、求才B、用才C、育才D、激才E、爱才

考题 现代人力资源管理经历了()的发展阶段。A、传统人事管理由萌芽到成长迅速B、现代人力资源管理替代传统人事管理C、对员工承担责任D、现代人力资源管理由初阶向高阶E、现代人力资源管理以丰富多彩的实践活动为背景

考题 在管理方式上,现代人力资源管理采取()。A、科学化管理B、制度控制C、人性化管理D、权变管理

考题 政策过程的科学化主要体现在哪些方面?

考题 专职的人事主管和人事管理部门出现在()A、现代人力资源管理高级阶段B、现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段C、现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段D、传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段

考题 简述现代人力资源管理的主要内容和特征。

考题 现代人力资源管理的特征是什么?

考题 单选题以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是( )。A 传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B 现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C 传统人事管理与现代人力资源管理的差异性D 现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

考题 单选题在管理方式上,现代人力资源管理采取(  )。A 科学化管理B 制度控制C 人性化管理D 权变管理

考题 单选题关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段,以下说法错误的是()。A 传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B 现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C 传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段D 现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

考题 多选题现代人力资源管理经历了()的发展阶段。A传统人事管理由萌芽到成长迅速B现代人力资源管理替代传统人事管理C对员工承担责任D现代人力资源管理由初阶向高阶E现代人力资源管理以丰富多彩的实践活动为背景

考题 问答题请简述现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别。

考题 问答题简述现代人力资源管理的主要工作,论述人资源管理在现代项目管理中的意义。

考题 问答题现代人力资源管理的发展趋势是什么?人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面?

考题 问答题工作分析对于现代人力资源管理的意义表现在哪些方面?