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单选题
敲诈勒索旅客货主，金额200元（含等值物品）以下；给予责任人（）以上考核。
A
离岗培训3个月
B
离岗培训6个月
C
离岗培训9个月
D
离岗培训12个月
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解析：
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考题
国际收支申报中大额核查数据的标准有（）。A、对单位单笔贸易项下金额等值500万美元（含）以上B、对个人单笔贸易项下金额等值500万美元（含）以上C、服务贸易、收益和转移项下金额等值50万美元（含）以上D、资本和金融项下金额等值100万美元（含）以上
考题
凭借职务之便，通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物（按市场零售价计算，香烟除外）、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员（按已乘运区间票价运价计算，同时收取好处费（含等值物品）的合并计算），金额1000元以上；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训12个月B、离岗培训9个月C、离岗培训6个月D、离岗培训3个月
考题
凭借职务之便，通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物（按市场零售价计算，香烟除外）、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员（按已乘运区间票价运价计算，同时收取好处费（含等值物品）的合并计算），金额200元以下；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，敲诈勒索旅客货主，金额200元（含等值物品）以上；给予负有领导责任班组长（）的组织处理并行政记过处分。A、免职B、离岗3个月C、离岗9个月D、离岗12个月
考题
《铁路路风管理办法》构成下列路风问题之一的，定为重大路风事件：（）A、殴打旅客货主造成重伤、死亡，或侵害旅客货主人身权利情节特别严重。B、侵害旅客货主人身权利情节特别严重。C、敲诈勒索旅客货主情节特别严重。D、乱收费、乱加价金额，客运在5万元以上不足10万元。
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，敲诈勒索旅客货主，金额200元（含等值物品）以上；给予负有管理责任的直接责任班组长（）的组织处理并给与行政记大过处分。A、离岗3个月B、免职C、离岗9个月D、离岗12个月
考题
单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，敲诈勒索旅客货主，金额200元（含等值物品）以上；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月以上。A
3B
6C
9D
12
考题
单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，敲诈勒索旅客货主，金额200元（含等值物品）以上；给予负有管理责任的直接责任班组长（）的组织处理并给与行政记大过处分。A
离岗3个月B
免职C
离岗9个月D
离岗12个月
考题
多选题对隐匿、转移、变卖被工商行政管理部门查封的物品的，应当给予哪些处罚（）A处被隐匿、转移、变卖物品货值金额等值以上五倍以下的罚款B处被隐匿、转移、变卖物品货值金额等值以上三倍以下的罚款C没收违法所得D处被隐匿、转移、变卖物品货值金额百分之三十以下的罚款
考题
多选题《铁路路风管理办法》构成下列路风问题之一的，定为重大路风事件：（）A殴打旅客货主造成重伤、死亡，或侵害旅客货主人身权利情节特别严重。B侵害旅客货主人身权利情节特别严重。C敲诈勒索旅客货主情节特别严重。D乱收费、乱加价金额，客运在5万元以上不足10万元。
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