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单选题
按规定计提职工福利费是（）。
A

应计费用调整业务

B

应计收入调整业务

C

预付费用调整业务

D

预收收入调整业务

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 对企业应付福利费进行实质性测试时，应该重点关注的内容有：A．计提职工福利费依据的工资总额是否正确B．计提职工福利费的比例是否正确C．应付福利费的账务处理是否正确D．应付福利费账簿是否经过定期检查、复核E．应付福利费的计提是否经过批准
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考题 成本项目中的直接人工包括() A、直接生产工人工资B、应计入成本的原材料节约奖C、计件生产工人工资D、按计件工资比例计提的职工福利费E、按直接生产工人工资和规定比例提取的职工福利费
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考题 计提职工福利时，按新准则规定应贷记（ ）账户。A．管理费用B．制造费用C．应付职工薪酬 └(^o^)┘; (^_^)D．应付福利费
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考题 编制会计分录：本*单位职工800人，按每人每月5元，计提职工福利费4000元。
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考题 对被审计单位职工福利费进行实质性审查时，应重点关注的内容有（）。A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确B、计提职工福利费的比例是否正确C、职工福利费的账务处理是否正确D、职工福利费明细账是否经过定期检查E、职工福利费的计提是否经过审批
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考题 按国家相关规定，计提职工福利费是按工资总额的（）。A、10%B、15%C、14%D、18%
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考题 除（）按工资总额的2%计提外，其他职工薪酬均要按照实际发生额计提到相关成本费用，并按职工所在部门选择正确的功能范围。A、工会经费B、职工福利费C、职工工资D、住房公积金
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考题 根据以下某事业单位发生的经济业务编制相关会计分录。 按规定标准、实有人数计提职工福利费5000元，拨交工会经费2500元。
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考题 工资及福利费成本项目是指（）。A、全体职工的工资和按规定比例计提的福利费B、直接参加产品生产的工人工资及福利费C、计入成本的原材料节约奖D、车间管理人员工资及福利费
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考题 职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。（）
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考题 在实际工作中，按生产福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费，应计入（）A、制造费用B、管理费用C、营业外支出D、应付福利费
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考题 按规定计提职工福利费是（）。A、应计费用调整业务B、应计收入调整业务C、预付费用调整业务D、预收收入调整业务
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考题 在实际工作中，按生活福利部门人员工资和规定比例计提职工福利费时，应借记的科目是（）。
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考题 会计分录题：12月31日：按上述工资比例的14%计提职工福利费。
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考题 从费用中提取的职工福利费，按职工工资总额的（　）计提。A、10%B、14%C、17%D、33%
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考题 企业管理费中的工会经费是按（）计提的。A、职工工资总额比例B、职工基本工资C、职工福利费D、职工工资补贴
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考题 单选题在实际工作中，按生产福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费，应计入（）A 制造费用B 管理费用C 营业外支出D 应付福利费
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考题 单选题按国家相关规定，计提职工福利费是按工资总额的（）。A 10%B 15%C 14%D 18%
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考题 填空题在实际工作中，按生活福利部门人员工资和规定比例计提职工福利费时，应借记的科目是（）。
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考题 单选题企业管理费中的工会经费是按（）计提的。A 职工工资总额比例B 职工基本工资C 职工福利费D 职工工资补贴
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