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单选题
下列关于公务员的惩戒说法错误的是()。
A

公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B

公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

C

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别

D

警告的受处分的期间为十二个月


参考答案

参考解析
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更多 “单选题下列关于公务员的惩戒说法错误的是()。A 公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B 公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人C 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别D 警告的受处分的期间为十二个月” 相关考题
考题 下列不属于我国公务员惩戒内容的是()。 A. 降级B. 降职C. 撤职D. 记过

考题 下列关于公务员的降职和公务员的降级,说法正确的有()。 A.降职就是一种行政处分行为B.降职和降级的目的都是在于惩戒C.降职和降级的目的不同D.降职和降级的原因不同

考题 在台湾,负责惩戒公务员的机关有()。 A.立法院B.监察院C.公务员惩戒委员会D.各机关主管长官

考题 关于辞退与开除,说法不正确的是() A.被开除的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险B.被辞退的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险C.辞退不是行政处分,辞退不具有惩戒性D.开除是一种行政处分,是公务员处分中最严重的一种

考题 我国公务员法规定的惩戒可以分为() A.声誉惩戒B.开除C.实质惩戒D.经济惩戒

考题 下列关于教育与处罚结合政策的说法错误的是( )。A.处罚是一种教育B.对违法情节较恶劣的,要给予必要的惩戒C.当罚则罚D.教育少数,惩罚多数

考题 下列关于公务员录用的表述,错误的是______。A.新录用的公务员试用期为一年 B.被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得录用为公务员 C.地方各级机关公务员的录用必要时可授权市级公务员主管部门组织 D.录用公务员应当在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺

考题 近年来,以“一处失信,处处受限”理念为基础的失信惩戒制度对于推进诚信社会建设发挥了重要作用。下列关于失信惩戒制度的说法正确的是:A、失信惩戒的性质是行政处罚 B、失信惩戒的性质是行政强制 C、失信惩戒制度应当遵循程序正当原则 D、失信联合惩戒是多个行政机关的联合执法

考题 下列关于公务员法定权利说法错误的是:A、公务员享有提出申诉和控告的权利 B、公务员享有不被免职、降职、辞退或者处分的权利 C、公务员享有获得工资报酬,享受福利、保险待遇的权利 D、公务员享有对机关工作和领导人员提出批评和建议的权利

考题 关于公务员兼职,下列哪项说法是错误的?()A、公务员可以兼职,但必须作出适当限制B、公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职C、为保证公务员廉洁勤政,公务员不得在机关外兼职

考题 关于我国公务员降职,下列说法正确的是()。A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整B、它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少C、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分D、它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

考题 以下对西方公务员惩戒的描述正确的是()A、公务员不享有刑事特权,凡公务员触犯刑法,就要受到刑事惩戒B、如果公务员的错误只涉及违反服务纪律就只受行政惩戒C、开除公职是行政惩戒中最严厉的手段D、西方各国都遵循“无过失不受免职处分”的原则

考题 辞退公务员是一种惩戒行为。

考题 下列关于公务员的惩戒说法错误的是()。A、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B、公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人C、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别D、警告的受处分的期间为十二个月

考题 根据《公务员法》,下列关于公务员的处分说法错误的是()。 A、公务员受撤职处分的,按照规定降低级别B、公务员在处分期间不得晋升职务和级别C、解除降级、撤职处分的,恢复原级别、原职务

考题 下列关于我国质量法律法规体系存在的问题的说法,错误的是()A、时效性不够B、空白点较多C、惩戒力度不够D、系统性不够

考题 试述公务员惩戒的程序。

考题 下列对公务员辞职、辞退的表述错误的是()。A、辞职是公务员的法律权利B、建立辞职制度是对公务员权利的有效保障C、辞退公务员是国家机关的法定权力D、辞退公务员是对公务员的惩戒

考题 关于使用强制权产生的影响,说法错误的是()。A、见效快B、适合惩戒性行为C、增强下属的满足感D、有效获得服从

考题 我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。

考题 下列关于公务员身份的说法,错误的是()A、社会人B、经济人C、公共人D、独立人

考题 单选题下面哪一项关于对违反安全规定的员工进行惩戒的说法是错误的?()A 对安全违规的发现和验证是进行惩戒的重要前提B 惩戒措施的一个重要意义在于它的威慑性C 处于公平,进行惩戒时不应考虑员工是否是初犯,是否接受过培训D 尽管法律诉讼是一种严厉有效的惩戒手段,但使用它时一定要十分慎重

考题 多选题关于我国公务员职务的降职,下列说法正确的是()。A是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整B意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少C是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分D是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

考题 单选题根据《公务员法》,下列关于公务员的处分说法错误的是()。A 公务员受撤职处分的,按照规定降低级别B 公务员在处分期间不得晋升职务和级别C 解除降级、撤职处分的,恢复原级别、原职务

考题 单选题下列对公务员辞职、辞退的表述错误的是()。A 辞职是公务员的法律权利B 建立辞职制度是对公务员权利的有效保障C 辞退公务员是国家机关的法定权力D 辞退公务员是对公务员的惩戒

考题 问答题试述公务员惩戒的程序。

考题 多选题以下对西方公务员惩戒的描述正确的是()A公务员不享有刑事特权,凡公务员触犯刑法,就要受到刑事惩戒B如果公务员的错误只涉及违反服务纪律就只受行政惩戒C开除公职是行政惩戒中最严厉的手段D西方各国都遵循“无过失不受免职处分”的原则

考题 单选题下列关于公务员身份的说法,错误的是()A 社会人B 经济人C 公共人D 独立人