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名词解释题
公务员任用

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考题 公务员任用坚持什么原则?

考题 不属于国家公务员的一般任用方式的是:( )

考题 我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 我国公务员任用的原则表现为功绩制原则。()

考题 什么是职务任免制度?按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有哪几种?

考题 公务员法规定了聘桂制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员的管理有哪些特点?

考题 公务员的任用坚持有才必用的原则。()

考题 公务员职务任用方式主要有()。 A、委任B、竞选C、聘任D、选任

考题 按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即() A.聘任制B.指定制C.选任制D.委任制

考题 国家公务员的任用(名词解释)

考题 公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。()

考题 公务员任用制度是我国公务员制度中的重要组成部分。我国公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼 备的原则,注重( )。 A.工作实绩 B.政治素质 C.业务能力 D.工作效率

考题 公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。A对B错

考题 西方国家公务员制度关于公务员任用原则,采取的是()。A、功绩制原则B、政党分肥制C、德才兼备制

考题 根据任用方式的不同,可以将我国公务员分为(),()和聘任制公务员。

考题 公务员任用

考题 1933年国民政府公布的《公务员任用法》规定公务员任用的第一资格是()。A、革命功勋B、任官经历C、学历及学术著作D、考试及格

考题 公务员的任用,坚持()和()的原则,注重工作实绩。

考题 公务员法规定了聘任制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员有哪些特点?

考题 我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。()

考题 判断题公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。A 对B 错

考题 多选题关于我国公务员职务的降职,下列说法正确的是()。A是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整B意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少C是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分D是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

考题 问答题公务员任用方式的具体内容是什么?

考题 单选题人事行政,是指政府为了行使职能、推行工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等对其任用的国家工作人员所进行的选择、任用、培训、管理活动。以下不属于人事行政的是()。A 政府实行公务员考试任用制度B 张县长任命某村的“大棚状元”为该村支书C 我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理D 公务员根据工作需要接受单位提供的培训

考题 判断题我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。A 对B 错

考题 填空题()就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。

考题 填空题根据任用方式的不同,可以将我国公务员分为(),()和聘任制公务员。