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单选题
当企业制定完战略之后，接下来应该做（）
A

分析内外部因素

B

制定长期计划和目标

C

制定短期计划和目标

D

编制预算

参考答案

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考题 根据博拿马对战略制定与战略实施关系的研究,当企业战略制定很好而战略实施不好的时候,企业会处于()的境地。 A、摇摆B、成功C、艰难D、失败
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考题 明确了企业制定战略所面临的主要问题之后,就进入战略实施阶段() 此题为判断题(对，错)。
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考题 许多企业在制定营销战略时是让计划人员协助营销人员制定计划。该做法是否正确。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 仓储战略部主任在制定仓储战略规划前应该做的工作是（）、（）。
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考题 当企业一体化发展战略制定完成之后，就可以不再改变了。A对B错
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考题 （　）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A、人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B、人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C、人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D、人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成
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考题 制定经营战略应重视对企业资源保证程度的研究。这在企业制定经营战略要考虑的重大战略关系中，是指（）A、企业与投资者的关系B、企业与顾客的关系C、企业与竞争者的关系D、企业与供应者的关系
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考题 企业做完KPI之后，接下来要做的就是计划的制定。这一环节人们称之为（）。A、考核环节B、质询环节C、沟通环节D、面谈环节
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考题 企业采用增长型战略之后，制定人力资源战略的重点不包括（）A、人力资源的补充B、并购或接管企业的人力资源整合问题C、主动引导环境改变D、提高员工技能
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考题 当企业一体化发展战略制定完成之后，就可以不再改变了。
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考题 在制定企业国际营销战略时，应首先明确企业的（）A、局部战略B、地区战略C、总体战略D、营销计划
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考题 企业应怎样制定自己的跨文化战略？
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考题 当企业制定完战略之后，接下来应该做（）A、分析内外部因素B、制定长期计划和目标C、制定短期计划和目标D、编制预算
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考题 企业战略和物流战略的关系是什么（）。A、物流战略服从于企业战略B、企业战略服从于物流战略C、企业战略的制定不需考虑物流战略D、物流战略的制定不需考虑企业战略
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考题 战略人力资源计划制定的时间不固定，往往在确定了企业战略目标之后，又掌握了足够的信息才开始制定。一般制定后（）年修改一次。A、2B、3C、4D、5
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考题 单选题战略人力资源计划制定的时间不固定，往往在确定了企业战略目标之后，又掌握了足够的信息才开始制定。一般制定后（）年修改一次。A 2B 3C 4D 5
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考题 单选题（　）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B 人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D 人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成
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考题 单选题现代企业的生存与发展过程，实际是“（　）”循环。A 制定战略―实施战略―实现战略目标―制定战略B 制定战略―实施战略―实现战略目标―制定新战略C 制定战略―实行战略―实现战略目标―制定新战略D 制定战略―实施战略―实现战略措施―制定新战略
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考题 判断题当企业一体化发展战略制定完成之后，就可以不再改变了。A 对B 错
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考题 单选题（　　）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B 人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D 人力资本战略的制定需要在企业集团总体战略制定中完成
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考题 单选题在制定企业国际营销战略时，应首先明确企业的（）A 局部战略B 地区战略C 总体战略D 营销计划
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考题 问答题企业应怎样制定自己的跨文化战略？
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考题 填空题仓储战略部主任在制定仓储战略规划前应该做的工作是（）、（）。
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