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判断题
会计人员如因休假、岗位轮换、调动或离职等原因离岗时,经委派主管允许后应及时办理交接手续。
A

B


参考答案

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考题 根据有关规定,会计人员因故离职时应与接替人员办理工作交接手续。下列选项中,表述正确的是( )。A.会计人员调动工作或因故离职,未办清交接手续的,不得调动或离职B.一般会计人员办理交接手续,由单位负责人负责监交C.交接工作结束后,接替人员应当另立账册记账,以便分清各自职责D.交接工作结束后,原会计人员与接替人员双方应在移交清册上签章

考题 柜员因故离职、轮岗或工作调动时,应由()或()监督其办理交接手续,未办理完交接手续的,不得调动或离职。分行本部操作人员离岗交接时,应由()或()负责监交(下同)。 A、柜台经理B、备岗柜台经理C、分行中心主管D、运营管理部负责人(含总经理室成员)E、督导人员

考题 国库会计人员岗位变动或离岗时应办理业务交接,未按规定办理交接手续的不得离岗。( )

考题 会计人员在调动工作或者离职时,经单位负责人同意,可以不办理交接手续。

考题 会计人员调动工作或离职,必须与接管人员办理交接手续。( )

考题 会计人员如因休假、岗位轮换、调动或离职等原因离岗时,经委派主管允许后应及时办理交接手续。

考题 重要空白凭证保管人员岗位轮换、轮休或工作调动时,应办理交接手续,并由委派会计主管负责监交。

考题 会计人员()或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,没有办理交接手续,不得调动或者离职。A、开会B、休假C、工作调动

考题 会计人员因()等原因离岗时,应凭人力资源部书面通知办理交接。A、休假B、岗位轮换C、调动D、离职

考题 会计人员调动工作、变动岗位或因故离职,必须与接管人员办清交接手续,编制移交清册,否则一律不得离岗

考题 会计人员调动或离职按照国家有关规定必须办理()。A、交接手续B、结账C、调动报告

考题 管库员调离岗位或临时休假时,以下说法正确的是( )。A、管库员临时休假时,可以不办理工作交接手续B、必须将现金实物与ABIS账务核对一致,并办理工作交接手续,由金库负责人或经授权人员监交C、未办妥交接手续,原管库员不得离职D、管库员调离岗位办理工作交接手续,不必监交

考题 金库各岗位人员因临时离岗、休假或岗位调整等原因必须办理交接,并由运营主管单人负责监交。

考题 运营主管因开会学习等原因临时离岗,需办理交接手续,不符合制度规定的是()。A、通过主管转授权交易,将其操作权限临时转移给网点负责人B、及时登记《运营主管工作日志》C、上报管辖行做休假离职D、本机构负责人对交接手续进行监交

考题 柜员岗位轮换、休假及工作调动等时,应办理重要空白凭证交接手续,并由营业机构()负责监交。A、行长B、分管运营业务行领导C、会计经理D、会计主管

考题 管库员岗位轮换、休假及工作调动等时,应办理重要空白凭证交接手续,并由()负责监交。A、账务中心负责人B、运营管理部负责人C、分行分管运营业务行领导D、库房主管

考题 会计人员离职离岗时,必须及时办理交接手续。没有完成交接手续的,不得调动或离职。一般会计人员办理交接手续,应由机构负责人监交。()

考题 未办清交接手续不得办理岗位轮换、调动或离职。

考题 因客观原因无法进行岗位轮换的应执行离岗稽核或强制休假等制度。

考题 判断题重要空白凭证保管人员岗位轮换、轮休或工作调动时,应办理交接手续,并由委派会计主管负责监交。A 对B 错

考题 单选题关于工作交接,下列说法正确的是()A 一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(运营主管)监交B 运营主管调动工作(指人事关系正式调往其他机构或工作岗位)或离职时,可以使用非当面交接。C 运营主管根据我*行要害岗位人员岗位轮换和强制休假管理要求,进行轮岗和强制休假时,可以使用非当面交接。

考题 判断题金库各岗位人员因临时离岗、休假或岗位调整等原因必须办理交接,并由运营主管单人负责监交。A 对B 错

考题 单选题柜员岗位轮换、休假及工作调动等时,应办理重要空白凭证交接手续,并由营业机构()负责监交。A 行长B 分管运营业务行领导C 会计经理D 会计主管

考题 单选题会计人员()或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,没有办理交接手续,不得调动或者离职。A 开会B 休假C 工作调动

考题 多选题下列哪些会计行为,会计人员均应办理交接手续:()A调动B离职C机构撤并D机构转移隶属关系E离岗

考题 多选题会计人员因()等原因离岗时,应凭人力资源部书面通知办理交接。A休假B岗位轮换C调动D离职

考题 判断题会计人员离职离岗时,必须及时办理交接手续。没有完成交接手续的,不得调动或离职。一般会计人员办理交接手续,应由机构负责人监交。()A 对B 错