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问答题
某企业2000年底申报缴费的劳动工资统计报表反映全部职工人数为1100人，年工资总额为930万元，而经市社会保险局稽核检查发现，该企业实际缴费人数应为1500人，缴费工资应为1300万元。请问该企业的作法是否正确，应当给予什么处罚？
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考题
2012年，二人的基本养老保险个人账户的缴费率为()。A、企业按工资总额的3%缴纳，职工按个人缴费工资的8%缴纳B、企业按工资总额的3%缴纳，职工按个人缴费工资的5%缴纳C、企业不缴，职工按个人缴费工资的8%缴纳D、企业不缴，职工按个人缴费工资的5%缴纳
考题
根据2000年12月国务院《完善城镇社会保障体系的试点方案》中对企业补充养老保险的缴费扣除规定，某企业2008年工资总额为5000万元，企业补充养老保险保费可以从当年企业成本中扣除的额度为（）。A.200万元B.150万元C.400万元D.1000万元
考题
根据2000年12月国务院出台的《完善城镇社会保障体系的试点方案》中对企业建立补充养老保险的缴费扣除规定，某企业2009年工资总额为8000万元，企业缴纳补充养老保险的保费可以从当年企业成本中扣除的额度为（）。A.300万元B.320万元C.400万元D.640万元
考题
企业年金不仅仅要由企业和职工个人共同缴纳，而且缴纳金额也有一定限制，某企业上年度职工工资总额为600万元，则根据我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定，企业和职工个人缴费合计不超过( )。A．125万元B．100万元C．150万元D．170万元
考题
某行业2000年至2008年的职工数量(年底数)的记录如下： 年份 2000200320052008职工人数(万人)1000120016001400则该行业2000年至2008年平均每年职工人数为（ ）。 A．1300B．1325C．1333D．1375
考题
某企业2000年底申报缴费的劳动工资统计报表反映全部职工人数为1100人，年工资总额为930万元，而经市社会保险局稽核检查发现，该企业实际缴费人数应为1500人，缴费工资应为1300万元。请问该企业的作法是否正确，应当给予什么处罚?
考题
自2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过企业工资总额20%的省（区、市），将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于12个月的省（区、市），可阶段性将单位缴费比例降至19%，降低费率的期限暂按2年执行。（ ）
考题
某软件生产企业2019年实发工资总额为300万元，发生职工教育经费支出29万元，全部为职工培训费用；2020年实发工资总额500万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该软件生产企业在计算2020年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（ ）万元。
A.40
B.28
C.12.5
D.33
考题
企业年金不仅仅要由企业和职工个人共同缴纳，而且缴纳金额也有一定限制，某企业上年度职工工资总额为600万元，则根据我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定，企业和职工个人缴费合计不超过( )万元。A.125
B.100
C.150
D.170
考题
企业年金不仅仅要由企业和职工个人共同缴纳，而且缴纳金额也有一定限制，某企业上年度职工工资总额为600万元，则根据我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定，企业和职工个人缴费合计不超过()。A:125万元B:100万元C:150万元D:170万元
考题
参加江苏省企业职工基本养老保险的企业单位缴费的基数是（）。A、单位实际参保人员缴费工资之总和B、单位全部职工工资总额C、单位全部职工缴费工资之总和D、单位全部职工工资总额。实际参保人员缴费工资总额高于单位全部职工工资总额的，以单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费
考题
某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险，按工资总额的20%缴纳基本养老保险费；2007年，该企业建立企业年金计划，计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。小张是该企业职工，于2000年参加工作，并按规定参加基本养老保险和企业年金计划，每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。
该企业在缴纳企业所得税时，与养老保险有关的准予扣除项目金额为（）。A、工资总额的26%B、工资总额的25%C、工资总额的24%D、工资总额的20%
考题
D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。
如果企业在2011年12月缴纳当年第四季度的企业年金计划缴费，则在对于每个职工来说，企业缴费（）。A、还原至10、11、12月后作为各月的“工资薪金所得”项目计征个人所得税B、全部作为12月当月的工资薪金，在扣除个人所得税扣除标准后按适用税率计征个人所得税C、全部作为12月当月的工资薪金，不扣任何费用，按适用税率计征个人所得税D、不征收个人所得税
考题
D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。
该企业2011年的企业年金计划缴费可在计算应纳税所得额时扣除的额度为（）。A、48万B、40万C、32万D、0
考题
2013年5月，某市统计局在对某工业企业进行执法检查时，发现该企业2012年年报上报工资总额132万元，经检查实际为198万元，该企业2012年年报上报工业总产值1250万元，经检查实际为860万元。请根据以上违法事实，回答下列问题。对该企业的统计违法行为，可以由市统计局给予以下何种行政处罚？（）A、通报B、暂扣或者吊销经营许可证C、警告D、罚款
考题
某企业职工孙先生今年4月份收到了市社会保险局发送的养老保险个人帐户通知单，通知单显示2000年个人帐户记帐额1200多元。孙先生清楚地记得2000年缴费工资为900元，工资条上每月只扣54元，一年648元，怎么会记帐1200元呢。市社会保险局算错帐了吗？
考题
单选题D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。
该企业2011年的企业年金计划缴费可在计算应纳税所得额时扣除的额度为（）。A
48万B
40万C
32万D
0
考题
单选题D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。
如果企业在2011年12月缴纳当年第四季度的企业年金计划缴费，则在对于每个职工来说，企业缴费（）。A
还原至10、11、12月后作为各月的“工资薪金所得”项目计征个人所得税B
全部作为12月当月的工资薪金，在扣除个人所得税扣除标准后按适用税率计征个人所得税C
全部作为12月当月的工资薪金，不扣任何费用，按适用税率计征个人所得税D
不征收个人所得税
考题
单选题假设某单位职工王某和李某都将于2014年退休。该单位1998年开始参加城镇企业职工基本养老保险并按制度规定进行缴费，此时王某已经是单位职工，而李某则于2001年首次参加工作并开始参保缴费。根据当前我国企业职工基本养老保险制度有关规定，回答以下问题。2012年，二人的基本养老保险个人账户的缴费率为（）。A
企业按工资总额的3%缴纳，职工按个人缴费工资的8%缴纳B
企业按工资总额的3%缴纳，职工按个人缴费工资的5%缴纳C
企业不缴，职工按个人缴费工资的8%缴纳D
企业不缴，职工按个人缴费工资的5%缴纳
考题
多选题按照国家和上级规定的统计制度，做好劳动工资（），正确计算职工工资总额和平均工资。A工资报表B定期统计报表C年报工作D月报工作
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