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单选题
在劳动争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的,仲裁时效( )。
A

终止

B

中止

C

中断

D

消灭


参考答案

参考解析
解析: 本题考查仲裁时效中断的情形。在劳动争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的,仲裁时效中断。参见教材P195。
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考题 在争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的,则仲裁时效( )。A.中止B.结束C.终止D.中断

考题 在争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的,( )。 A.仲裁时效中止 B.仲裁时效中断 C.仲裁时效终止 D.仲裁时效延续

考题 在申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的(),仲裁时效中断。A.一方当事人通过协商方式向对方当事人主张权利的B.一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的C.对方当事人同意履行义务的D.一方当事人通过申请调解向对方当事人主张权利的

考题 关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( )。A.一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B.劳动关系终止的,不受一年仲裁时效期间的限制C.劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断D.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是( )。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令B.因不可抗力,当事人不能够在法定仲裁时效期间申请仲裁C.一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利 ┨εD.限制民事行为能力劳动者的法定的代理人尚未确定,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,属于仲裁时效中断情形的是( )。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令 B.因不可抗力。当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁 C.一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利 D.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是( )。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令 B.因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁 C.一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利 D.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

考题 当出现下列( )情形时,在争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算。A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的 B.一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的 C.对方当事人同意履行义务的 D.当事人双方达成和解的 E.对方当事人履行义务有困难的

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是( )。 A.无民事行为能力劳动者的法定代理人未确定 B.因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁 C.一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利 D.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

考题 以下情形属于劳动仲裁时效中止的是( )。 A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的 B.一方当事人向仲裁委员会申请仲裁 C.当事人患有精神疾病且无法定代理人 D.对方当事人同意履行义务的

考题 当出现下列( )情形之一时,在劳动争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算。A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的 B.一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的 C.对方当事人同意履行义务的 D.当事人双方达成和解的 E.对方当事人履行义务有困难的

考题 在申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的(),仲裁时效中断。A、一方当事人通过协商方式向对方当事人主张权利的B、一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的C、对方当事人同意履行义务的D、一方当事人通过申请调解向对方当事人主张权利的

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是( )。A、一方当事人向仲裁委员会申请支付令B、因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁C、--方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利D、限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

考题 关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是()。A、一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B、劳动关系终止的,不受一边仲裁时效期间的限制C、劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者当时人同意履行义务而中断D、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效终止

考题 在劳动争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的,仲裁时效( )。A、终止B、中止C、中断D、消灭

考题 有关劳动争议仲裁时效中断事由的表述,正确的有()。A、当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力或其他客观原因无法申请仲裁B、因一方当事人向对方主张权利C、当事人向有关部门请求权利救济D、对方当事人同意履行义务

考题 在争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算的情形的是()。A、一方当事人提出中断时效B、一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的C、一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的D、对方当事人同意履行义务的

考题 单选题在争议申请仲裁的时效期间内,不属于仲裁时效中断情形的是( )。A 一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的B 一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的C 对方当事人同意履行义务的D 限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定

考题 单选题关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是()。A 一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B 劳动关系终止的,不受一边仲裁时效期间的限制C 劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者当时人同意履行义务而中断D 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效终止

考题 多选题在申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的(),仲裁时效中断。A一方当事人通过协商方式向对方当事人主张权利的B一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的C对方当事人同意履行义务的D一方当事人通过申请调解向对方当事人主张权利的

考题 单选题根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是( )。A 一方当事人向仲裁委员会申请支付令B 因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁C --方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利D 限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

考题 单选题根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是(  )。[2010年真题]A 一方当事人向仲裁委员会申请支付令B 因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁C 一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利D 限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

考题 多选题在争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算的情形的是()。A一方当事人提出中断时效B一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的C一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的D对方当事人同意履行义务的

考题 多选题当出现下列(  )情形之一时,在劳动争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算。A一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的B一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的C对方当事人同意履行义务的D当事人双方达成和解的E对方当事人履行义务有困难的

考题 不定项题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定,有( )情形的,仲裁时效中断。A通过申请调解方式向对方当事人主张权利的B向有关部门请求权利救济的C因不可抗力不能在仲裁时效期间申请仲裁的D对方当事人同意履行义务的

考题 不定项题根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定,有( )情形之一的,仲裁时效中断。A通过申请调解等方式向对方当事人主张权利B向有关部门请求权利救济C因不可抗力不能在仲裁时效期间申请仲裁的D对方当事人同意履行义务的

考题 不定项题根据我国相关法律法规,符合仲裁时效中断情形的包括( )。A通过申请调解等方式向对方当事人主张权利B向有关部门请求权利救济C因不可抗力原因造成不能在仲裁时效内、申请仲裁D对方当事人同意履行义务