网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
人员素质测评方案所需要的时间、人力、物力、财力要为使用者的客观条件所允许,这一原则被称为()
A

客观性原则

B

可行性原则

C

可比性原则

D

标准化原则


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题人员素质测评方案所需要的时间、人力、物力、财力要为使用者的客观条件所允许,这一原则被称为()A 客观性原则B 可行性原则C 可比性原则D 标准化原则” 相关考题
考题 以下各项因素属于项目客观条件和资源制约的有() A人力B财力C物力D时间E信息资源

考题 绩效管理的( )是指任何一个绩效管理方案所需要的时间、人力、物力、财力,要能够被使用者及其实施的客观环境和条件所允许。A.可行性B.实用性C.正确性D.可靠性

考题 社区卫生服务管理的对象是()。 A.人力、财力、物力、时间、空间B.人力、财力、物力、信息C.人、财力、物力、信息、时间D.人、财力、物力、时间、空间、信息E.人力、财力、物力、时间

考题 网络计划优化中的时间优化需要考虑人力、物力、财力资源的限制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 期权价格就是获得这种权利所投入的( )。A.人力 B.财力 C.物力 D.技术 E.时间

考题 教育管理活动中所投入的人力、物力和财力与所产生的管理效果之间的比率是()A教育领导效率B教育领导艺术C教育领导原则D教育领导效益

考题 技术研发方案的具体内容包括()A、人员素质、培训B、技术性质、重点C、性质、数量、实践D、职责划分、组织形式E、人力、物力、财力情况

考题 在使用WBS时,需要顾及完成任务的()。A、财力B、物力C、时间D、人力

考题 人员素质测评的针对性原则要求,测评方案所安排的测验内容、测验形式一定要与测验对象的工作岗位、工作方式、工作地点相一致。

考题 供电所开展有偿服务的收入是对提供服务所消耗的()的合理补偿。A、能力B、人力C、物力D、财力

考题 资源配置所解决的问题是确定()。A、人力资源B、时间资源C、物力资源D、财力资源

考题 确定样本大小,需要考虑现有的人力、财力、物力、时间等客观条件。

考题 能挖掘部属的才能,善于组织人力、物力和财力,协调各种资源被称为()能力。

考题 期权价格就是获得这种权利所投入的()。A、人力B、物力C、财力D、技术E、经验

考题 物流成本是()等环节所支出人力、物力和财力的总和。A、包装B、运输C、储存D、流通加工

考题 国力适应性分析指标包括()。A、人力、物力、自然资源B、人力、财力、自然资源C、人力、物力、财力D、物力、财力、自然资源

考题 期权价格就是获得这种权利所投入的()。A、人力B、财力C、物力D、技术E、时间

考题 饭店管理的要素是指饭店所拥有的()。A、人力资源B、财力资源C、物力资源D、时间资源和信息资源

考题 多选题饭店管理的要素是指饭店所拥有的()。A人力资源B财力资源C物力资源D时间资源和信息资源

考题 单选题(2014.4单15)人员素质测评方案所需要的时间、人力、物力、财力要为使用者的客观条件所允许,这一原则被称为( )A 客观性原则B 可行性原则C 可比性原则D 标准化原则

考题 判断题确定样本大小,需要考虑现有的人力、财力、物力、时间等客观条件。A 对B 错

考题 多选题物流成本是()等环节所支出人力、物力和财力的总和。A包装B运输C储存D流通加工

考题 多选题在使用WBS时,需要顾及完成任务的()。A财力B物力C时间D人力

考题 多选题期权价格就是获得这种权利所投入的()。A人力B物力C财力D技术E经验

考题 不定项题期权价格就是获得这种权利所投入的()。A人力B财力C物力D技术E时间

考题 多选题与其他测评方法比较,评价中心( )A时间较短B需要投入很大的人力、物力和财力C时问较长D操作难度大E对测试者的要求很高

考题 多选题技术研发方案的具体内容包括()A人员素质、培训B技术性质、重点C性质、数量、实践D职责划分、组织形式E人力、物力、财力情况