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单选题
符合现代化管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是( )
A
由管理层根据考核结果制定候选人
B
对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘
C
通过搜索人力资源数据库确定候选人
D
在企业内部公告职位空缺,吸引员工自荐
参考答案
参考解析
解析:
更多 “单选题符合现代化管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是( )A 由管理层根据考核结果制定候选人B 对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘C 通过搜索人力资源数据库确定候选人D 在企业内部公告职位空缺,吸引员工自荐” 相关考题
考题
人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是( )。A.让各类员工都能获得职位空缺的信息
B.符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流
C.为组织节省用于鉴别内部候选人的时间
D.允许具备组织所需资格的员工自我推荐
考题
符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。A:由管理层根据考核结果指定候选人
B:对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘
C:通过搜索人力资源数据库确定候选人
D:在企业内部公告职位空缺,吸引员工自荐
考题
倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观,有利于() ①引领思潮,为全国人民团结奋斗奠定共同思想基础 ②凝聚力量,为我国现代化建设提供强大的物质保证 ③强基固本,有力抵制各种错误和腐朽思想的侵蚀 ④知行统一,拒绝外来文化对中华文化的影响A、①③B、①④C、②③D、②④
考题
单选题符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。A
由管理层根据考核结果指定候选人B
对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘C
通过搜索人力资源数据库确定候选人D
在企业内部公告职位空缺,吸引员工自荐
考题
单选题最常用的内部招聘方法是()。A
竞争考试B
布告招标C
内部晋升D
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