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单选题
未经培训的班组职工不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,是()的安全职责。
A

人事、劳资部门

B

安全专职机构

C

生产部门


参考答案

参考解析
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考题 未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,是( )的安全职责。A.人事、劳资部门B.安全专职机构C.技术部门D.生产部门

考题 ( )是本班组的安全第一责任人,组织带领职工搞好本班组的生产、管理工作,全面完成安全、生产和各项经济技术指标 A、班组长B、部门主任C、安全管理员D、部门安全员

考题 负责安全技术措施计划编制工作的是()。A.企业安全工作专职机构(或专职人员)B.企业财务计划部门C.企业生产部门

考题 新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症的规定,这是企业( )的职责。A.安全专职机构B.人事.劳资部门C.卫生保健部门D.计划部门

考题 未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人,艺徒在没有师傅带领下不允许安排其独立操作,这是( )的安全职责。A.人事、劳资部门B.安全专职机构C.技术部门D.生产部门

考题 新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症的规定,这是企业( )的职责。A安全专职机构B人事、劳资部门C卫生保健部门D计划部门

考题 未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,是()的安全职责。A人事、劳资部门B安全专职机构C技术部门D生产部门

考题 人事、劳资部门的安全职责是什么?

考题 未经培训的班组职工不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,是()的安全职责。 A、人事、劳资部门B、安全专职机构C、生产部门

考题 新的井下作业职工在接受安全教育、培训合格后必须在有安全工作经验的老师傅带领下工作满()个月,再次经考核合格后方可独立作业。A、3B、4C、5D、6

考题 要重点加强电力企业班组长安全培训工作,以()为主要内容。A、提高班组长安全素质B、安全操作技能C、安全管理水平D、带领班组创优能力

考题 操作者对于安全操作规程,应做到应知、应会,()不允许上岗独立操作设备。A、未经接受安全教育B、未经领导同意C、未经专业培训D、未经安全教育考试合格

考题 各单位人事劳资主管部门应组织对转岗、离岗6个月(含)以上的岗位员工进行基层级和班组级的安全培训,经过考核合格后,方可上岗。

考题 负责安全技术措施计划编制工作的是()。A、企业安全工作专职机构(或专职人员)B、企业财务计划部门C、企业生产部门

考题 未经培训的班组职工不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,安全职责属于()。A、人事、劳资部门B、安全专职机构C、生产部门

考题 进行危险作业时,应当安排()进行现场安全管理,A、班组兼职安全员B、专职安全生产管理人员C、企业安全生产主要负责人D、班组长

考题 班组职工安全培训执行小组主要职责是负责岗位安全操作标准、规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;其他需要班组培训的内容。根据车队安全培训要求,认真抓好职工的日常培训。

考题 单选题新的井下作业职工在接受安全教育、培训合格后必须在有安全工作经验的老师傅带领下工作满()个月,再次经考核合格后方可独立作业。A 3B 4C 5D 6

考题 单选题新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症的规定,这是企业( )的职责。A 安全专职机构B 人事、劳资部门C 卫生保健部门D 计划部门

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考题 判断题班组职工安全培训执行小组主要职责是负责岗位安全操作标准、规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;其他需要班组培训的内容。根据车队安全培训要求,认真抓好职工的日常培训。A 对B 错

考题 单选题某工人未经培训就被安排从事冲床操作,第3日即被冲断手指。在分析事故原因时,未经培训就被安排从事冲床操作属于事故的()原因。A 直接B 管理C 领导D 间接

考题 单选题进行危险作业时,应当安排()进行现场安全管理,A 班组兼职安全员B 专职安全生产管理人员C 企业安全生产主要负责人D 班组长

考题 单选题未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,是()的安全职责。A 人事、劳资部门B 安全专职机构C 技术部门D 生产部门

考题 单选题负责安全技术措施计划编制工作的是()。A 企业安全工作专职机构(或专职人员)B 企业财务计划部门C 企业生产部门

考题 单选题未经培训的班组职工不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,安全职责属于()。A 人事、劳资部门B 安全专职机构C 生产部门