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单选题
当前的计划越是影响到未来的承诺和投入，管理者设立的计划时间结构就应当越长。这一概念是（ ）。
A
承诺概念
B
环境的不确定性
C
持续性计划
D
可能性计划
参考答案
参考解析
解析：
影响计划工作的一个权变因素涉及计划工作的时间框架。当前的计划越是影响到未来的承诺和投入，管理者设立的计划时间框架就应当越长。这里，承诺概念意味着计划应该扩展到未来足够长的期限，以满足这些承诺和投入的实现。
影响计划工作的一个权变因素涉及计划工作的时间框架。当前的计划越是影响到未来的承诺和投入，管理者设立的计划时间框架就应当越长。这里，承诺概念意味着计划应该扩展到未来足够长的期限，以满足这些承诺和投入的实现。
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考题
由于环境的变化，常常造成在管理活动中计划难以兑现，因此有人常常抱怨“不准确的计划是在浪费管理者的时间”，对于这一观点，你的看法是()A、此话有道理，不准确的计划不如不制定。B、即使最终结果没有达到预期目标，但计划能使管理者认真思考于什么和如何干，计划过程本身就是价值。C、这一观点对短期计划有意义，但长期计划缺乏准确性难以避免。D、如能认真分析环境，不准确的计划可以避免。
考题
绩效计划的主要特征包括( )A: 绩效计划是一个双向沟通的过程
B: 参与和承诺是制定绩效计划的前提
C: 绩效计划体现了总任务和总体目标
D: 绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E: 绩效计划是上级主管对未来的发展预测
考题
下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A、绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C、参与和承诺是制定绩效计划的前提D、绩效计划是管理者和员工之间的事情
考题
计划工作的期限无论是比实际需要的更长还是更短，都是一种缺乏效率和效果的现象。这一观念反映了计划工作需要考虑的权变因素是（）。A、组织的发展阶段B、环境的不确定性C、未来的承诺和投入D、组织的层次
考题
计划指明了方向，减少了环境变化的冲击，最小化了浪费和重叠，以及设立了控制的标准，下面属于计划意义的是（）A、计划给出了管理者和非管理者努力的方向B、计划可以降低不确定性C、计划设定目标和标准，这些目标和标准可以用于控制D、计划可以减少活动的重叠和浪费
考题
由于环境的变化，常常造成在管理活动中，计划难以兑现，因此有人常常抱怨“不准确的计划是在浪费管理者的时间”，对于这一观点，你的看法是（）A、此话有道理，不准确的计划不如不制定B、即使最终结果没有达到预期目标，但计划能使管理者认真思考干什么和如何干，计划过程本身就是价值C、这一观点对短期计划有意义，但长期计划缺乏准确性难以避免D、如能认真分析环境，不准确的计划可以避免。
考题
单选题下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A
绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B
绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C
参与和承诺是制定绩效计划的前提D
绩效计划是管理者和员工之间的事情
考题
单选题计划职能是指管理者为组织的未来确立目标和提出达到这一目的的方法、（）的管理活动。A
策略B
步骤C
计划D
结果
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