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单选题
不愿受别人指挥，凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地，如个体工商户、私人律师等，这类人具有日本学者田崎仁认为的（）职业价值观。
A
自我实现型
B
志愿型
C
自由型
D
独立经营型
参考答案
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解析：
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考题
对于面对工作和职业选择时,不保守的做法是()
A.选择离开自己原来的公司B.决定发展自己在其它方面的能力C.选择改变对自己对工作问题的重视程度，更关注自己的生活D.选择把部分日常工作交给别人来做，让他们承担一定的责任
考题
自我意识是对自己身心活动的觉察，即对自己的认识，具体包括认识自己的身体状况（如身高、体重、体态等）、心理特征（如兴趣、能力、气质、性格等）以及自己与他人的关系（如自己与周围人们相处的关系、自己在集体中的位置与作用等）。
根据上述定义，下列不属于自我意识的是：
A小王觉得自己在单位的朋友很少
B小张觉得自己性格外向
C小黄认为自己不适合经商
D小李认为自己的体重超标
考题
在股份制公司，大股东凭借所占的多数股权影响公司决策，维护自己的利益，而众多的中小股东则可以通过由律师、学者等非投资人担任的（ ）在董事会维护自己的利益。A.机构监管人
B.独立董事
C.监事
D.职业经理人
考题
职业考查能提高认知能力，因为（）。A、一般来说人对自己都是很了解的B、人们有时会低估自己的能力，但是一般不会高估自己的能力C、人们往往是根据实际数据来判断自己的能力，而不是根据自己的想法D、有时候影响人们决策的并不是自己的想法，而是别人的想法
考题
对于面对工作和职业选择时的做法，不保守的做法是（）。A、小贾最终选择离开自己原来的公司B、小丽决定发展自己在其他方面的能力C、李总选择改变自己对于工作问题的重视程度，更关注自己周围的生活D、王总的选择是把日常的一些工作交给别人做，让他们承担一定的责任
考题
日本学者田崎仁提出了9种价值观，分别为独立经营型、经济型、支配型、自尊型、自我实现型、志愿型、家庭中心型、才能型和自由型，对于这九种价值观描述错误的是（）A、支配型，也称独断专行型。这种类型的人想当组织的领导，无视他人的想法，以能够“支配他人”为心理满足B、志愿型的人富于同情心，把别人的痛苦视为自己的痛苦，在帮助别人的过程中获得个人心理的满足与快乐。他们不愿意干表面上哗众取宠的事C、家庭中心类型的人过着十分平凡但又安定的生活，们重视家庭，为人踏实，生活态度保守，不敢冒险，对待职业生涯也很慎重D、自由型的人不愿受别人指挥，凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地，如个体工商户、私人开业医生、私人律师等
考题
单选题对于面对工作和职业选择时的做法，不保守的做法是（）。A
小贾最终选择离开自己原来的公司B
小丽决定发展自己在其他方面的能力C
李总选择改变自己对于工作问题的重视程度，更关注自己周围的生活D
王总的选择是把日常的一些工作交给别人做，让他们承担一定的责任
考题
单选题那些选择就业时想自己的水平决定自己的命运，不愿受别人摆布的人的职业锚属于（）A
技术型职业锚B
安全型职业锚C
管理型职业锚D
自主与独立型职业锚
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