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题目内容
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单选题
制订个性化健康管理计划需要注意的问题不包括（ ）。
A
在治疗期间要以医院的全科医生和专科医生为主，以治疗和康复为主
B
应选择服务对象乐于接受且在经济上能承受的方案
C
应保证服务对象与健康管理人员的信息畅通，共同参与健康管理
D
有必要建立以服务对象为核心的服务团队
E
结果要形象化、大众化，易于接受和理解
参考答案
参考解析
解析：
制定个性化健康管理计划需要注意的问题：①在治疗期间要以医院的全科医生和专科医生为主，以治疗和康复为主。②应选择服务对象乐于接受且在经济上能承受的方案。③应保证服务对象与健康管理人员的信息畅通，共同参与健康管理的原则。④有必要建立以健康管理师为核心的服务团队。⑤结果要形象化、大众化，易于接受和理解。
制定个性化健康管理计划需要注意的问题：①在治疗期间要以医院的全科医生和专科医生为主，以治疗和康复为主。②应选择服务对象乐于接受且在经济上能承受的方案。③应保证服务对象与健康管理人员的信息畅通，共同参与健康管理的原则。④有必要建立以健康管理师为核心的服务团队。⑤结果要形象化、大众化，易于接受和理解。
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考题
作为健康管理师对个体进行个性化健康管理制定个性化健康管理计划需要注意的问题不包括( )
A.在治疗期间要以医院的全科医生和专科医生为主，以治疗和康复为主
B.应选择服务对象乐于接受且在经济上能承受的起的方案
C.应保证服务对象与健康管理人员的信息畅通，共同参与健康管理的原则
D.有必要建立以服务对象为核心的服务团队
E.结果要形象化、大众化，易于接受和理解
考题
作为健康管理师对个体进行个性化健康管理制定个性化的健康管理计划的步骤不包( )
A.收集个人健康信息
B.健康危险因素评价
C.预试验干预
D.拟定健康管理计划实施步骤
E.跟踪随访，调整健康管理计划
考题
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。
引起对方注意一说明某种需要一阐明解决问题的途径一讲明改变不良行为的好处和不改变的遗憾是（）A、动机激励法B、主观激励法C、客观激励法D、谈话激励法E、个性吸引法
考题
理财师帮助顾客制订适合自己的健康保险计划，需要在制订计划前确定的（）。A、医疗费用保险计划的给付B、大宗医疗费用保险的重要特征C、主要健康保险的类别D、如何建立健康保险计划E、保险合同签订
考题
多选题理财师帮助顾客制订适合自己的健康保险计划，需要在制订计划前确定的（）。A医疗费用保险计划的给付B大宗医疗费用保险的重要特征C主要健康保险的类别D如何建立健康保险计划E保险合同签订
考题
单选题健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。
引起对方注意一说明某种需要一阐明解决问题的途径一讲明改变不良行为的好处和不改变的遗憾是（）A
动机激励法B
主观激励法C
客观激励法D
谈话激励法E
个性吸引法
考题
单选题人群健康管理的基本步骤不包括（ ）。A
开展健康信息收集B
进行健康及疾病风险性评估C
参与疾病的治疗D
进行健康干预E
制订健康计划
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