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单选题
关于建设项目负责人的素质要求，下列说法中错误的是（ ）。[2009年真题]
A
应具备广博的知识面
B
应是良好的沟通者
C
应是法律方面的专家
D
应有良好的人际关系处理能力
参考答案
参考解析
解析：
建设项目负责人应具有以下方面的素质：①品格素质；②知识素质；③能力素质，则知识素质中包括应具有广博的知识面，能力素质中包括应是良好的沟通者和具有良好的人际关系处理能力。
建设项目负责人应具有以下方面的素质：①品格素质；②知识素质；③能力素质，则知识素质中包括应具有广博的知识面，能力素质中包括应是良好的沟通者和具有良好的人际关系处理能力。
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考题
下列关于人事部负责人的说法中，正确的观点包括（ ）。A．人事部负责人要求合同期限延续到5年的说法正确，但不得要求支付培训费B．人事部负责人不得要求李宁支付培训费，不能拒绝为其办理人事档案调转手续C．人事部负责人的说法错误，不能要求李宁支付培训费，应为其办理调转手续D．人事部负责人按照《酒店员工须知》的要求执行，其做法符合规定
考题
关于建设项目财务分析中融资前分析的说法，错误的是（ ）。（2016年真题）A：融资前分析考察项目方案设计是否基本可行
B：融资前分析只计算所得税前指标
C：融资前分析不考虑融资方案对项目的影响
D：融资前分析是项目初步投资决策的依据
考题
关于建设项目节能的原则与要求的说法，正确的是（ ）。（2016年真题）A：建设项目应在初步设计阶段进行节能评估
B：对建成后达不到合理用能标准的建设项目不予验收
C：对落后的、能耗过高的用能设备和设施实行罚款制度
D：达不到节能设计规范要求的项目应在建成后改正
考题
下列关于项目后评价人员的说法中，错误的是()。[2010年真题]A:后评价项目负责人应具有一定的项目评价工作经验
B:后评价项目负责人可由业主单位的人员兼任
C:可从社会上聘请专家参与后评价
D:从事同一项目前期咨询人员不能参与该项目后评价
考题
关于《建设项目选址规划管理办法》中建设项目选址意见书的主要内容，说法错误的选项是（）。A、建设项目的基本情况B、建设项目选址的依据C、建设项目选址、用地范围和具体规划计划和管理要求D、建设项目选址的申请、审批考试大注册城市规划师
考题
单选题关于《建设项目选址规划管理办法》中建设项目选址意见书的主要内容，说法错误的选项是（）。A
建设项目的基本情况B
建设项目选址的依据C
建设项目选址、用地范围和具体规划计划和管理要求D
建设项目选址的申请、审批考试大注册城市规划师
考题
多选题建设项目管理人员的甄选和任用，对建设项目目标的实现有举足轻重的作用，潜在任职人员应具备的基本素质和条件包括（ ）。[2008年真题]A身体素质B心理素质C智力素质D仪表条件E能力素质
考题
单选题关于项目管理规划，下列说法中正确的是（ ）。[2008年真题]A
建设项目管理规划是进行建设项目组织设计的依据B
建设项目管理规划属于业主方工作范畴，由业主方自行编制C
建设项目参与各方均需要编制各自的项目管理规划D
建设项目管理规划面向项目整个建设周期的管理工作
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