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判断题
道德的规约是对一部分人的规范和约束,而不是对所有人的规约。
A

B


参考答案

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考题 管理规约是指业主共同订立或者承诺的,对()具有约束力的有关使用、维护物业及其管理等方面权利和义务的行为守则。

考题 下列关于道德说法正确的是( )。 A、道德规范对人具有约束力B、道德规范对人不具有约束力C、道德作用范围比法狭窄D、道德与法没有联系

考题 在租赁期间,出租物的所有人发生变更,则以下租赁合同关系中正确的是( ) A、对变更后的所有人没有约束力B、对变更后的所有人有约束力C、原所有人通知承租人的,对变更后的所有人没有约束力D、原所有人没有通知承租人的,对变更后的所有人有约束力

考题 企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于管理规约法律效力的说法,正确的是 ( )。 A.管理规约对物业的继受人不具有约束力 B.管理规约对物业使用人不具有约束力 C.管理规约对生效后新人住的业主不具有约束力 D.管理规约对尚未售完房屋的建设单位具有约束力

考题 关于《管理规约》的说法,错误的是()。A:《管理规约》是业主自我管理、自我约束、自我规范的规则约定 B:《管理规约》对全体业主具有约束力 C:对不遵守《管理规约》的业主委员会委员,业主可以依法予以更换 D:《管理规约》对物业使用人不发生效力

考题 关于《管理规约》的说法,错误的是( )。A:《管理规约》是业主自我管理、自我约束、自我规范的规则约定 B:《管理规约》对全体业主具有约束力 C:对不遵守《管理规约》的业主委员会委员,业主可以依法予以更换 D:《管理规约》引起侵权纠纷,人民法院不宜介入

考题 下列关于管理规约的说法中,正确的有 ( A.管理规约经业主大会通过后生效 B.管理规约对全体业主具有约束力 C.管理规约对物业服务企业具有约束力 D.管理规约对物业建设单位具有法律约束力 E.管理规约仅有道义上的约束力

考题 管理规约是用以指导、规范和约束()权利义务的行为守则。A:所有业主B:物业使用人C:业主委员会D:业主大会E:来访客人

考题 1.以下关于道德规范的表述中,正确的是( )。(A)任何道德规范都不是自发形成的(B)与法律规范相比,道德规范缺乏严肃性(C)道德规范是法律规范的一部分(D)道德规范纯粹是人为的、自我约束的结果

考题 道德的规约是对一部分人的规范和约束,而不是对所有人的规约。

考题 规范规约是最()规约。

考题 下列关于管理规约的说法,不正确的是()。A、管理规约对全体业主具有约束力,但不包括物业使用人B、管理规约一般是依据政府制定的示范文本,结合物业的实际情况进行修改补充,经业主大会讨论通过生效C、管理规约是物业管理中的一个重要的基础性文件D、管理规约是一种公共契约,属于协议、合约的性质

考题 下列不是问答式规约是()。A、CDT规约;B、101规约;C、SC1801规约;D、串口103规约。

考题 企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()A、是B、不是C、不确定D、其他

考题 下列关于管理规约,表述不正确的是()。A、管理规约是对全体业主具有普遍约束力的自律性规范,一般以书面形式订立B、管理规约作为业主自我管理的一种重要形式和手段,要求全体业主共同遵守C、建设单位应当在销售物业之后,制定临时管理规约,对有关物业的使用、维护、管理,业主的共同利益,业主应当履行的义务,违反规约应当承担的责任等事项依法作出约定D、建设单位制定的临时管理规约,不得侵害物业买受人的合法权益

考题 判断题社会规范理论认为,所有人都要受到回报规范的约束。A 对B 错

考题 填空题规范规约是最()规约。

考题 判断题101规约是一种自发式规约。A 对B 错

考题 判断题101规约是远动信息传送的网络级规约。A 对B 错

考题 单选题以下说法不正确的是()。A 道德可以要求人们“毫不利己,专门利人”,而法律只能规定人们不许损人利己或损公肥私B 法律是道德的底线,道德是法律的最高境界C 法律和道德,都是对人的一种约束,约束方式是相同的D 道德对人的约束,是没有强制性的,由人的内心决定;法律对人的约束是强制的,由国家强制力保证实施

考题 单选题下列关于管理规约的说法错误的是( )A 管理规约是全体业主之间的个人行为B 管理规约是业主自我管理、自我约束、自我规范的规则约定C 管理规约关系重大,需要全体业主共同制定和修改D 管理规约应当对有关物业的使用、维护、管理,业主的共同利益,业主应当履行的义务,违反管理规约应当承担的责任等事项依法作出约定

考题 单选题企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()A 是B 不是C 不确定D 其他

考题 判断题CDT规约是一种问答式规约。A 对B 错

考题 单选题下列关于管理规约,表述不正确的是()。A 管理规约是对全体业主具有普遍约束力的自律性规范,一般以书面形式订立B 管理规约作为业主自我管理的一种重要形式和手段,要求全体业主共同遵守C 建设单位应当在销售物业之后,制定临时管理规约,对有关物业的使用、维护、管理,业主的共同利益,业主应当履行的义务,违反规约应当承担的责任等事项依法作出约定D 建设单位制定的临时管理规约,不得侵害物业买受人的合法权益

考题 判断题“公正”与“节制”、“勇敢”、“诚实”相比:“公正”主要是约束统治者、领导者或管理者的道德规范,而其他则是约束一切人的道德规范。A 对B 错

考题 单选题关于《管理规约》的说法,错误的是(  )。[2014年真题]A 《管理规约》是业主自我管理、自我约束、自我规范的规则约定B 《管理规约》对全体业主具有约束力C 对不遵守《管理规约》的业主委员会委员,业主可依法予以更换D 《管理规约》对物业使用人不发生效力