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多选题
所包保班组发生（）人身安全问题，对包班干部依据《武汉客运段人身安全考评（奖励）办法》执行。
A
行包运输事故
B
治安案件
C
从业人员
D
旅客
参考答案
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解析：
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考题
采用人工检查时( )。A.对男性受检者的人身安全检查应由男司法警察执行B.对男性受检者的人身安全检查应由女司法警察执行C.对女性受检者的人身安全检查应由女司法警察执行D.对女性受检者的人身安全检查应由男司法警察执行
考题
集团公司《关于进一步加强困难职工帮扶工作的实施意见》规定,实行干部结对包保困难职工制度。共有几种包保形式?( )。
A、集团公司副总师以上领导干部实行“一对二”包保B、各单位副总师以上领导干部实行“一对一”包保C、全公司科以下干部以党支部为单位，实行“多对一”包保D、志愿者自愿结合实行“多对一”包保
考题
单岗单人作业,站段、车间、班组要建立人身安全预想提示和互控联防制度,明确()等要求,并纳入“安管系统”各级干部安全包保盯控写实检查的重点。
A.包保人员B.互控责任人C.安全提示D.签认记录
考题
采用人工检查时（）。A、对男性受检者的人身安全检查应由男司法警察执行B、对男性受检者的人身安全检查应由女司法警察执行C、对女性受检者的人身安全检查应由女司法警察执行D、对女性受检者的人身安全检查应由男司法警察执行
考题
周转材料定包效果的考核主要是（）。A、损耗率的考核B、用定额损耗量与实际损耗量相比，如有盈余为节约，反之为亏损C、实现节约则全额奖励给定包班组D、出现亏损则由班组赔偿全部亏损金额E、出现亏损则由班组赔偿部分亏损金额
考题
按照《 铁路建设工程安全风险管理暂行办法 》要求，（）由建设单位领导班子成员或部门领导包保，包保领导每月检查不得少于 1 次，及时处理安全隐患。包保工点发生质量安全事故的，将追究包保领导的责任。A、极高风险工点B、高风险工点C、中度风险工点
考题
单岗单人作业，站段、车间、班组要建立人身安全预想提示和互控联防制度，明确（）等要求，并纳入“安管系统”各级干部安全包保盯控写实检查的重点。A、包保人员B、互控责任人C、安全提示D、签认记录
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生职工、旅客轻伤事故或者行车设备故障，视情节轻重，分别给予车队、车间负有管理责任的现场管控干部（包保）行政记过以上处分；分别给予分管业务副职、党政正职行政警告以上处分。
考题
单选题按照《 铁路建设工程安全风险管理暂行办法 》要求，（）由建设单位领导班子成员或部门领导包保，包保领导每月检查不得少于 1 次，及时处理安全隐患。包保工点发生质量安全事故的，将追究包保领导的责任。A
极高风险工点B
高风险工点C
中度风险工点
考题
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生职工、旅客轻伤事故或者行车设备故障，视情节轻重，分别给予车队、车间负有管理责任的现场管控干部（包保）行政记过以上处分；分别给予分管业务副职、党政正职行政警告以上处分。A
对B
错
考题
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生铁路交通一般D21类事故，视情节轻重，分别给予车队、车间负有管理责任的现场管控干部（包保）行政记大过以上处分。A
对B
错
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