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单选题
设计是()、规划、设想、运筹,它是人类为实现某种特定目的而进行的创造性活动。
A
计划
B
谋划
C
经营
D
素描
参考答案
参考解析
解析:
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考题
对战略性人力资源管理概念的理解,专家、学者们认为是( )。A、它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”B、它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”C、它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”D、它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”E、它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”
考题
多选题对战略性人力资源管理概念的理解,专家、学者们认为是( )。A它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”B它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”C它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”D它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”E它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”
考题
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考题
判断题狭义的谈判是指人类为满足各自的某种需要而进行的交往活动。A
对B
错
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