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单选题
用人单位安排劳动者延长劳动时间的,支付的工资报酬不应低于工资的()。
A

100%

B

150%

C

200%

D

300%


参考答案

参考解析
解析: 用人单位安排劳动者延长劳动时间的,支付的工资报酬不应低于工资的150%,休息日加班,支付的工资报酬不应低于工资的200%,法定休假日加班,支付的工资报酬不应低于工资的300%。因此,选项B正确。
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考题 如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

考题 用人单位安排劳动者延长劳动时间的,支付的工资报酬不应低于工资的( )。 A. 100% B. 150% C.200% D.300%

考题 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

考题 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错

考题 安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当支付不低于工资的( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

考题 根据规定,安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的 的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的 的工资报酬。( )A.100%;200%B.150%;250%C.150%;200%D.100%;300%

考题 用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应当支付不低于工资的()的工资报酬。A:100% B:150% C:200% D:300%

考题 关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D:春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 E:教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )的工资报酬。 A. 150% B. 200% C. 250% D. 300%

考题 休息日安排劳动者工资,又不能安排补休的,用人单位应当按照以下标准支持非劳动者工资报酬()。A、支付不低于工资100%的工资报酬B、支付不低于工资150%的工资报酬C、支付不低于工资200%的工资报酬D、支付不低于工资300%的工资报酬

考题 用人单位安排劳动者加班加点,工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支付加点工资。A、100%B、150%C、200%D、300%

考题 根据相关法律规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬()A、支付不低于工资的100%的工资报酬B、支付不低于工资的150%的工资报酬C、支付不低于工资的200%的工资报酬D、支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 用人单位安排劳动者延长劳动时间的,支付的工资报酬不应低于工资的()。A、100%B、150%C、200%D、300%

考题 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()。A、100%的工资报酬B、150%的工资报酬C、200%的工资报酬D、300%的工资报酬

考题 安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应当按照()标准支付给劳动者工资报酬。 A、支付不低于工资100%的工资报酬B、支付不低于工资150%的工资报酬C、支付不低于工资200%的工资报酬

考题 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%

考题 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )的工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%

考题 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%

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考题 单选题休息日安排劳动者工资,又不能安排补休的,用人单位应当按照以下标准支持非劳动者工资报酬()。A 支付不低于工资100%的工资报酬B 支付不低于工资150%的工资报酬C 支付不低于工资200%的工资报酬D 支付不低于工资300%的工资报酬