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判断题
行为契约关注的核心是契约本身是否规范。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 契约型基金是通过基金章程来规范当事人行为的。 ( )

考题 契约型基金是通过基金契约来规范当事人行为的。 ( )

考题 《基金章程》或《基金契约》是规范基金设立、发行、运作及各种相关行为的法律文件,其中公司型基金采用《基金契约》的形式,契约型基金采用《基金章程》的形式。 ( )A.正确B.错误C.放弃

考题 法人治理结构的核心是契约制,其内容包括() A、经济契约B、道德契约C、社会契约D、环境契约

考题 契约型基金是通过( )来规范当事人的行为。 A.基金章程B.基金契约C.基金董事会D.基金监事会

考题 契约和保证契约得以执行的强制性法规是保持制度公平的核心要素。()

考题 基金章程或基金契约是规范基金设立、发行、运作及各种相关行为的法律文件,其中公司型基金采用基金契约的形式,契约型基金采用基金章程的形式。( )

考题 ()确定了专业的使命和核心关怀所在,从而确立了社会工作专业本身的专业特质。A:社会伦理 B:社会规范 C:社会工作价值体系 D:社会契约

考题 行为契约关注的核心是契约本身是否规范。

考题 关系性契约本身就是不完全契约。

考题 行为契约基本形式包括()A、多方契约B、单方契约C、双方契约D、管理契约

考题 行为契约实施步骤排序正确的是() ①确定个体需要完成的任务 ②拟定书面的契约 ③实施行为契约 ④确定强化物和惩罚物A、①②③④B、①③②④C、①④②③D、②①③④

考题 心理契约关注的焦点是()A、组织对于个人的义务B、心理契约的可复制性C、心理契约的主观性D、交易责任和关系责任

考题 心理契约的构成要素主要涉及到()A、心理契约的关注焦点B、心理契约的时间跨度C、心理契约的稳定特性D、心理契约的范围宽窄E、心理契约的独特性

考题 契约式分销系统与公司式分销系统的最大区别是()。A、成员之间不形成产权关系B、成员之间不形成经营关系C、用契约来规范各方的行为D、用管理来规范各方的行为

考题 以下关于“合同”与“契约”的表述正确的是()。A、今天汉语中所谓的“合同”,在中国古代原本称为“契约”B、“合同”与“契约”在民法史上曾经有过区别C、合同行为是指因同方向平行的两个以上意思表示的一致而成立的法律行为D、“合同”与“契约”的区分从来就没有意义E、“合同”与“契约”的区分本身是有理论价值的

考题 可以用于想要提高或降低期望的是()。A、行为契约B、单方契约C、行为契约和单方契约

考题 两种常用的问题行为的辅导技术是()。A、行为契约和序列式课堂问题行为矫正法B、单方契约和序列式课堂问题行为矫正法C、行为契约和单方契约

考题 劳动合同与()是员工关系的两种基本契约,是决定员工行为的重要因素。A、心理契约B、工作态度C、工作理念D、企业行为规范

考题 单选题可以用于想要提高或降低期望的是()。A 行为契约B 单方契约C 行为契约和单方契约

考题 单选题心理契约关注的焦点是()A 组织对于个人的义务B 心理契约的可复制性C 心理契约的主观性D 交易责任和关系责任

考题 多选题心理契约的构成要素主要涉及到()A心理契约的关注焦点B心理契约的时间跨度C心理契约的稳定特性D心理契约的范围宽窄E心理契约的独特性

考题 多选题行为契约基本形式包括()A多方契约B单方契约C双方契约D管理契约

考题 单选题()确定了专业的使命和核心关怀所在,从而确立了社会工作专业本身的专业特质。A 社会伦理B 社会规范C 社会工作价值体系D 社会契约

考题 单选题劳动合同与()是员工关系的两种基本契约,是决定员工行为的重要因素。A 心理契约B 工作态度C 工作理念D 企业行为规范

考题 判断题关系性契约本身就是不完全契约。A 对B 错

考题 单选题两种常用的问题行为的辅导技术是()。A 行为契约和序列式课堂问题行为矫正法B 单方契约和序列式课堂问题行为矫正法C 行为契约和单方契约