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单选题
CMIS中，下列哪一个合同文本不属于知识产权类（）
A
知识产权保护协议
B
保密承诺书
C
员工保密协议
D
保密和竞业限制协议
参考答案
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解析：
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考题
涉密人员上岗应当经过保密( ),掌握保密( ),签订保密( ),严格遵守保密( ),不得以任何方式泄露国家秘密。
A.教育培训，知识技能，承诺书，规章制度B.实战培训，规章制度，协议，知识技能C.知识教育，知识技术，协议，协议D.承诺书，知识教育，协议，规章制度
考题
甲厂与工程师江某签订了保密协议。江某在劳动合同终止后应聘至同行的乙厂,并帮助乙厂生产出与甲厂相同技术的发动机。甲厂认为保密义务包含竞业限制义务,江某不得到乙厂工作,乙厂和江某共同侵犯其商业秘密。关于此案,下列正确的是A.保密协议未规定支付保密费,则保密义务无约束力。B.保密协议未规定支付保密费,但仍应履行竞业限制义务。C.如双方未明确约定江某负有竞业限制义务,则江某有权到乙厂工作D.如双方未明确约定江某负有竞业限制义务,则江某无权到乙厂工作
考题
涉密人员上岗应当经过保密（），掌握保密（），签订保密（），严格遵守保密（），不得以任何方式泄露国家秘密。A、教育培训，知识技能，承诺书，规章制度B、实战培训，规章制度，协议，知识技能C、知识教育，知识技术，协议，协议D、承诺书，知识教育，协议，规章制度
考题
单选题涉密人员上岗应当经过保密（），掌握保密（），签订保密（），严格遵守保密（），不得以任何方式泄露国家秘密。A
教育培训，知识技能，承诺书，规章制度B
实战培训，规章制度，协议，知识技能C
知识教育，知识技术，协议，协议D
承诺书，知识教育，协议，规章制度
考题
单选题依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）。A
专项培训协议违约金B
竞业限制违约金C
保密协议违约金D
保密协议赔偿计算办法
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