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单选题
《劳动法》规定，劳动合同期限分为(   )
A

固定期限和无固定期限

B

正式工和临时工

C

固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限

D

固定期限和完成一定工作为期限

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题《劳动法》规定，劳动合同期限分为( )A 固定期限和无固定期限B 正式工和临时工C 固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限D 固定期限和完成一定工作为期限” 相关考题
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考题 对于两年期以下的劳动合同，根据劳动法律的规定，试用期限基本按照劳动合同期限的（ ）确定。A．1/6B．1/8C．1/10D．1/12
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考题 《中华人民共和国劳动法》中对于劳动合同的分类有很多种。按照劳动合同期限的不同,可分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和()的劳动合同。 A.聘用合同B.借调合同C.录用合同D.以完成一定的工作为期限
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考题 根据《劳动法》规定,劳动合同期限长于3年的,试用期不得超过120天。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据劳动合同法的规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()此题为判断题(对，错)。
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考题 根据《劳动法》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。()
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考题 依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?() A.劳动报酬和劳动纪律B.劳动保护和工作时间C.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任D.工作地点和工作时间
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考题 依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间
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考题 关于劳动合同的分类表述正确的是( )A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和自由合同 B.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同 C.劳动合同分为期限劳动合同、无期限劳动合同和自由工作期限合同 D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同 E.劳动合同分为固定劳动合同、无固定劳动合同
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同期限分为()。A:固定期限和无固定期限 B:正式工和临时工 C:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限 D:固定期限和以完成一定工作为期限
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考题 《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。某固定期限劳动合同为3年，则下列符合试用期规定的是不得超过（ ）个月。A、1 B、2 C、3 D、6
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考题 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）。
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考题 根据《劳动法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过60天。
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考题 下列（）内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任
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考题 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同分为（）A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、口头协定
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考题 《劳动法》规定劳动合同的内容不包括（）。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动报酬D、公积金比例
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考题 根据劳动法的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。A、劳动报酬B、试用期限C、保密事项D、竞业禁止
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考题 依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A、劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B、劳动报酬和劳动纪律C、劳动保护和工作时间D、工作地点和工作时间
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考题 单选题《劳动法》规定劳动合同的内容不包括（）。A 劳动合同期限B 工作内容C 劳动报酬D 公积金比例
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考题 单选题我国劳动法规定．试用期（）A 包括在劳动合同期限中B 不包括在劳动合同期限中C 是否包括在劳动合同期限中由用人单位决定D 是否包括在劳动合同期限中由劳动者决定
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考题 单选题对于两年期以下的劳动合同，根据劳动法律的规定，试用期限基本按照劳动合同期限的（）确定。A 1/6B 1/8C 1/10D 1/12
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考题 多选题下列（）内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款A劳动合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动报酬D违反劳动合同的责任
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