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判断题
公司人流的实质是个人职业生涯发展与公司的发展持续匹配。
A

对

B

错

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考题 公司人流的实质是个人职业生涯发展与公司的发展持续匹配。
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考题 职业生涯规划的焦点是放在（　）的匹配上。A、员工职业生涯与组织发展B、个人目标与现实可行的机会C、现实可行的机会与组织发展D、个人目标与组织目标
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考题 战略职业发展观的核心是（）。A、员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调B、员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调C、员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调D、以上均不正确
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考题 判断题职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。A 对B 错
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考题 单选题职业生涯规划的焦点是放在（　）的匹配上。A 员工职业生涯与组织发展B 个人目标与现实可行的机会C 现实可行的机会与组织发展D 个人目标与组织目标
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考题 判断题职业生涯发展规划是个人对自己现有职业发展的总体计划和总轮廓的勾画。A 对B 错
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考题 单选题职业生涯规划的焦点是（ ）。A 个人目标的确定B 发展环境的评价C 个人目标与现实可行机会的匹配D 职业生涯发展通道的选择
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