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判断题
计划虽然不能消除变化,但计划本身的过程能够帮助管理者更好地应对将来可能出现的变化。
A

B


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考题 通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为()。A:绩效考核 B:绩效监控 C:绩效计划 D:绩效反馈

考题 通过管理者与员工进行持续的沟通,观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。A.绩效考核 B.绩效监控 C.绩效计划 D.绩效反馈

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考题 作为一个管理过程,企业的高层管理者都要为企业的生存和发展制定战略计划,但这一战略计划并不需要随着企业内部和外部环境的变化不断进行修正。

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考题 在计划工作中,使用改变航道原理,使执行过程具有应变力的必要性在于()A、计划赶不上变化B、使计划本身具有适应性C、计划不可能面面具到D、未来情况在不断变化E、摆脱计划的约束

考题 由于环境的变化,常常造成在管理活动中,计划难以兑现,因此有人常常抱怨“不准确的计划是在浪费管理者的时间”,对于这一观点,你的看法是()A、此话有道理,不准确的计划不如不制定B、即使最终结果没有达到预期目标,但计划能使管理者认真思考干什么和如何干,计划过程本身就是价值C、这一观点对短期计划有意义,但长期计划缺乏准确性难以避免D、如能认真分析环境,不准确的计划可以避免。

考题 什么时候需要额外的风险应对开发:()A、WBS发生了变化B、成本基准计划发生了变化C、出现了意外的风险事件,或者影响比预计的严重得多D、项目计划更新了

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