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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
企业的关系性资源属于( )
A

实物资源

B

无形资源

C

技术资源

D

财务资源


参考答案

参考解析
解析: 关系性资源属于无形资源,也是企业容易忽视的资源。 【该题针对“[新]资源分析”知识点进行考核】
更多 “单选题企业的关系性资源属于( )A 实物资源B 无形资源C 技术资源D 财务资源” 相关考题
考题 以下()属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。 A、人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科B、企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择。C、人力资源管理促进新企业文化的形成D、企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同的。

考题 从更宽泛的意义上讲,()是指当我们发现企业人力资源与其他非人力资源之间的关系处于理想状态时所获得的收益。 A.企业业绩B.企业的创新能力C.企业资源D.企业发展的均衡性

考题 下列哪些属于其他社会资源()。 A.企业与政府之间的关系B.企业与其他公司以及供应商之间的关系C.企业与个人D.自发组织的团体

考题 按资源属性分类,业主需求属于写字楼物业经营管理的()资源。A:物业服务企业B:管理技术C:社会关系D:信息类

考题 下列资源中,属于物业服务企业无形资源的有()。A:品牌资源B:管理技术资源C:人力资源D:社会关系资源E:信息类资源

考题 关于财务战略的特征,下列说法中不正确的是( )。A、属于全局性、长期性和向导性的重大谋划 B、仅涉及企业的内部环境和内部条件 C、与企业拥有的资源和资源配置能力息息相关 D、对企业财务资源的长期优化配置

考题 以下属于财务战略特征的是( ) A.属于全局性的重大谋划 B.涉及企业的外部环境和内部条件 C.与企业拥有的资源和资源配置能力息息相关 D.对企业财务资源的短期优化配置 E.对企业财务资源的长期优化配置

考题 下列属于商品流通企业盈利目标的是()。A:资本资源目标 B:人力资源目标 C:公共关系目标 D:社会责任目标 E:政府关系目标

考题 在各种社会目标中,着眼于企业形象、企业文化建设的目标属于()目标。A:公共关系 B:社会责任 C:政府关系 D:资本资源

考题 下列属于商品流通企业盈利目标的有( )。A.资本资源目标 B.人力资源目标 C.公共关系目标 D.社会责任目标 E.政府关系目标

考题 在商品流通企业的各种社会目标中,着眼于企业形象、企业文化建设的目标属于()目标。A:公共关系 B:社会责任 C:政府关系 D:资本资源

考题 下列选项中属于企业人力资源供求关系的是()。A:人力资源供求平衡 B:人力资源供大于求 C:人力资源供小于求 D:人力资源结构平衡 E:人力资源质量平衡

考题 均衡性是指当我们发现企业人力资源与其他非人力资源之间的关系处于理想状态时所获得的收益。

考题 企业中最重要的资源是()。A、人力资源B、物力资源C、信息资源D、关系资源

考题 企业信息资源属于()A、基础性信息资源B、增值性信息资源C、公益性信息资源D、商业性信息资源

考题 一个企业的运作过程分为三个部分,它们之间的关系说法正确的是()。A、生产属于企业运作的输入部分B、产品属于企业的运作过程C、生产属于企业运作的输出部分D、资源属于企业运作的输入部分

考题 确认公司的整体发展目标及任务要注意以下几个影响因素:企业整体发展目标与阶段性任务的关系,企业资源的有效分配与阶段性()的关系,企业长期发展目标与短期任务指标的关系。A、销售B、生产C、成功D、指标

考题 知识资源、信息资源、形象资源、关系资源、观念资源、体制资源等都属于人文资源的形态。

考题 ()因素属于影响材料采购的企业内部因素。A、供货方B、储存能力C、资源渠道D、市场供求关系

考题 人力资源部门持续、全面地参与企业战略的制订和实施,这种关系属于:()A、行政关系B、单向关系C、双向关系D、一体化关系

考题 下列属于作业执行系统的是:()A、企业资源计划系统B、客户关系管理系统C、供应商关系管理系统D、运输管理系统E、仓储管理系统

考题 单选题下列属于企业无形资源的是( )A 财务资源B 供应网络C 关系性资源D 服务水平

考题 单选题企业的关系性资源属于( )A 实物资源B 无形资源C 技术资源D 财务资源

考题 单选题在各种社会目标中,着眼于企业形象、企业文化建设的目标属于( )目标。A 公共关系B 社会责任C 政府关系D 资本资源

考题 单选题一个企业的运作过程分为三个部分,它们之间的关系说法正确的是()。A 生产属于企业运作的输入部分B 产品属于企业的运作过程C 生产属于企业运作的输出部分D 资源属于企业运作的输入部分

考题 多选题企业资源审计中的实物资源包括( )A企业与政府的关系B企业已经拥有的资源C企业容易获得的资源D企业的信誉资产

考题 多选题以下()属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。A人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科B企业文化理念决定人力资源管理的理念C人力资源管理促进新企业文化的形成D企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同

考题 单选题在各种社会目标中,着眼于企业形象、企业文化建设的目标属于(  )目标。[2013年真题]A 公共关系B 社会责任C 政府关系D 资本资源