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单选题
培训教材开发信息分类的方法之一是（）。
A

按格式类别分类

B

按种类分类

C

按功能分类

D

按主体分类

参考答案

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考题 开发培训教材的方法有（ ）。A．向政府购买B．资料包的使用C．开发可利用的信息资料D．设计视听资料E．利用可开发的学习资源组成活的教材
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考题 开发培训教材的方法有()。A:向政府购买 B:资料包的使用 C:开发可利用的信息资源 D:设计视听资料 E:利用可开发的学习资源组成活的教材
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考题 开发培训教材的方法有（　　）。A.向政府购买 B.资料包的使用 C.开发可利用的信息资源 D.设计视听资料 E.利用可开发的学习资源组成活的教材
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考题 如何组织培训教材开发？
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考题 培训教材开发信息分类的方法之一是（）。A、按格式类别分类B、按种类分类C、按功能分类D、按主体分类
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考题 培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。A、分析法B、编写法C、检索法D、鉴别法
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考题 （）是与培训项目开发直接相关的主体信息之一。A、培训时机方面的信息B、培训需求方面的信息C、培训教材方面的信息D、培训师资方面的信息
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考题 职业培训教材开发工作的基本方法之一是（）。A、搜集信息资料B、积极调研，开发具有实用价值的教材C、使用多媒体，开发电教能用的教材D、积极参与职业教材的开发实践活动，广泛搜集、积累素材
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考题 请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。
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考题 培训项目开发辅助信息不包括（）。A、组织目标信息B、培训师资信息C、培训教材信息D、培训费用信息
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考题 培训教材开发信息整理常用的方法之一是（）。A、鉴别方法B、推理方法C、问询方法D、观察方法
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考题 培训教材开发的具体流程是什么？
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考题 开发培训教材的方法有（）。A、向政府购买B、资料包的使用C、开发可利用的信息资料D、设计视听资料E、利用可开发的学习资源组成活的教材
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考题 培训教材开发的具体流程包含以下（）环节。A、挖掘教材应含的基本内容B、确定教材逻辑框架C、搜集培训教材素材D、设计信息存储和输出形式
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考题 如何对信息系统开发方法进行分类？
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考题 单选题培训项目开发辅助信息不包括（）。A 组织目标信息B 培训师资信息C 培训教材信息D 培训费用信息
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考题 单选题培训教材开发信息整理常用的方法之一是（）。A 鉴别方法B 推理方法C 问询方法D 观察方法
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考题 单选题培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。A 分析法B 编写法C 检索法D 鉴别法
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考题 问答题请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。
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考题 多选题对于一个刚刚人门的教材开发者而言，教材开发工作的基本方法包括（）。A通过分析培训项目、课程及其培训对象的特点，分析并把握教材应该具备的特点B通过分析职业培训教材成功案例，借鉴职业培训教材开发的有效方法C积极参与职业教材的开发实践活动，广泛搜集、积累素材D加强自我学习，从理论材料中总结出相关信息
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考题 单选题（）属于培训项目开发的直接信息。A 培训气候方面的信息B 培训师资方面的信息C 培训教材方面的信息D 培训时机方面的信息
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考题 多选题培训教材开发的具体流程包含以下（）环节。A挖掘教材应含的基本内容；B确定教材逻辑框架；C搜集培训教材素材；D设计信息存储和输出形式。
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考题 多选题开发培训教材的方法有（）。A向政府购买B资料包的使用C开发可利用的信息资料D设计视听资料E利用可开发的学习资源组成活的教材
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考题 多选题常用的培训课程开发信息的处理方法，其中信息分类的方法包括（）。A按对象分类B按主题分类C按来源分类D按信息内容分类E按通用分类表分类F按类型分类
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考题 多选题培训教材开发的基础性工作，包括在社会调查基础上做好（）等项工作。A信息的分析B提出教材开发初步建议C提供新职业、新技术的发展动向D参与配合教材开发的相关工作E提供培训教材开发的成功案例
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考题 单选题职业培训教材开发工作的基本方法之一是（）。A 搜集信息资料B 积极调研，开发具有实用价值的教材C 使用多媒体，开发电教能用的教材D 积极参与职业教材的开发实践活动，广泛搜集、积累素材
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考题 问答题如何对信息系统开发方法进行分类？
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