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判断题
非营利组织董事会不须自我评估。
A

B


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考题 非营利组织人力资源的绩效评估包括() A、项目主管和部门主管的绩效评估  B、操作性绩效评估  C、员工的绩效评估  D、自我绩效评估E、秘书长和组织运作的绩效评估

考题 简述非营利组织的组织能力评估。

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考题 下列关于非营利组织评估理论表述正确的是()A、“三E理论”有助于提升非营利组织的能力B、“三D理论”对提升非营利组织服务品质有较大的作用C、“顾客满意度理论”在提升非营利组织的效率方面有较大作用D、“APC评估理论”特别强调了非营利组织问责与能力评估

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考题 非营利组织评估的框架可分为哪些模块()。A、组织的非营利性评估B、组织使命与战略规划的评估C、组织项目评估D、组织能力评估

考题 单选题非营利组织的绩效评估一般包括三个层面,即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和()A 自我评价B 秘书长和组织运作的绩效评估C 外部评价D 利益相关者评估

考题 问答题简述非营利组织的组织能力评估。

考题 多选题非营利组织人力资源的绩效评估包括()A项目主管和部门主管的绩效评估B操作性绩效评估C员工的绩效评估D自我绩效评估E秘书长和组织运作的绩效评估

考题 判断题通常非营利组织董事会比营利公司董事会的规模要小。A 对B 错

考题 判断题在非营利组织的行业互律机制中,最为核心的是非营利组织评估机制,有效的评估是非营利组织自律或者互律的前提。A 对B 错

考题 单选题下列关于非营利组织评估理论表述正确的是()A “三E理论”有助于提升非营利组织的能力B “三D理论”对提升非营利组织服务品质有较大的作用C “顾客满意度理论”在提升非营利组织的效率方面有较大作用D “APC评估理论”特别强调了非营利组织问责与能力评估

考题 判断题非营利组织评估指标体系的设置,不须考虑非营利组织的独特性质。A 对B 错

考题 多选题非营利组织评估的框架可分为哪些模块()。A组织的非营利性评估B组织使命与战略规划的评估C组织项目评估D组织能力评估