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单选题
()原理指出,越是能在组织结构的稳定性与适应性之间取得平衡,就越能保证组织的正常运行。
A

目标统一

B

责权一致

C

分工与协作

D

稳定性与适应性相结合


参考答案

参考解析
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考题 各类运行制度的设计的目的是( )。A.巩固稳定组织结构B.确保组织结构的正常运行C.适应新的情况D.保证组织结构协调一致

考题 ()原理指出,越是能在组织结构的稳定性与适应性之间取得平衡,就越能保证组织的正常运行。A、目标统一B、责权一致C、分工与协作D、稳定性与适应性相结合

考题 分工协作原理,是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工,以及相互间的协调,组织()就越是精干、高效。A、目标B、结构C、管理D、职能

考题 ()原理是指在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。A、责权一致B、管理宽度C、分工协作D、目标统一

考题 ()原理是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体。

考题 组织中管理者监督、管辖其直接下属的人数越适当,就越能保证组织有效运行的原理是( )。A.分工协作原理B.管理宽度原理C.集权与分权相结合原理D.责权一致原理

考题 组织适应性原理,是指组织机构越是() 、全面、完整,设计的控制技术越是能反映组织机构中的岗位职责,也就越有利于纠正偏离计划的误差。

考题 组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工,以及相互间的协调,组织结构就越是精干、高效,是指( )。A.分工协作原理 B.目标一致原理 C.管理宽度原理 D.责权一致原理

考题 矩阵制组织结构的优点是:()A、灵活性和适应性较强B、有利于开发新技术、新产品和激发组织成员的创造性C、组织结构的稳定性较强D、有利于加强各职能部门之间的协作与配合

考题 在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效,这是指()A、目标统一原理B、分工协作原理C、责权一致原理D、管理宽度原理

考题 ()原理是指主管人员与下属之间越是有效、准确、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体。

考题 组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标,组织结构就越是合理有效,是指()A、分工协作原理B、目标统一原理C、管理宽度原理D、责权一致原理

考题 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,组织工作中的这一原理是()A、监督原理B、管理宽度原理C、管理层次原理D、组织效率原理

考题 对组织结构中的集权和分权的关系处理得越是适中,就越是有利于组织的有效运行。这是()A、计划工作的原理B、组织工作的原理C、领导的原理D、控制工作的原理

考题 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的()A、目标统一原理B、责权一致原理C、管理宽度原理D、集权与分权相结合的原理

考题 ()原理是指主管人员越是能够了解下属的需要和愿望并给予合理满足,就越能够调动下属的积极性,使之为实现组织目标做出自觉的贡献。

考题 组织工作的原理包括()A、目标统一原理B、责权一致原理C、组织适宜性原理D、分工协作原理E、稳定性与适应性相结合原理

考题 组织设计的目标统一原则要求()A、层次的设置和组织结构的建立要以实现组织目标为导航B、各层次都要以组织总目标为目标,把各自的目标置于总目标的统一之下C、把组织活动的特点和参与组织活动的员工的特点结合起来D、根据组织的实际需要决定集权与分权的程度E、组织结构在稳定性与适应性之间取得平衡

考题 单选题组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标,组织结构就越是合理有效,是指()A 分工协作原理B 目标统一原理C 管理宽度原理D 责权一致原理

考题 填空题()原理是指主管人员越是能够了解下属的需要和愿望并给予合理满足,就越能够调动下属的积极性,使之为实现组织目标做出自觉的贡献。

考题 单选题对组织结构中的集权和分权的关系处理得越是适中,就越是有利于组织的有效运行。这是()A 计划工作的原理B 组织工作的原理C 领导的原理D 控制工作的原理

考题 多选题组织工作的原理包括()A目标统一原理B责权一致原理C组织适宜性原理D分工协作原理E稳定性与适应性相结合原理

考题 单选题组织风险的分析内容不包括:()A 在快速增长的组织,组织风险的分析应该主要集中在功能的健全和组织成本的平衡方面B 对规模较大的组织,组织风险的分析主要应当考虑其运行效率和外部环境的适应能力C 组织的风险分析应当包括组织结构与组织目标之间的适应性,但是不包括经营风险D 组织的风险分析应该关注组织文化和管理制度的合理性等因素

考题 单选题在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效,这是指()A 目标统一原理B 分工协作原理C 责权一致原理D 管理宽度原理

考题 单选题分工协作原理,是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工,以及相互间的协调,组织()就越是精干、高效。A 目标B 结构C 管理D 职能

考题 单选题组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的()A 目标统一原理B 责权一致原理C 管理宽度原理D 集权与分权相结合的原理

考题 单选题组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,组织工作中的这一原理是()A 监督原理B 管理宽度原理C 管理层次原理D 组织效率原理