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单选题
适当运用非正式组织能够产生优良效果,包括(  )。①弥补正式组织政策与规章中的疏漏②协助正式组织的管理工作,提高工作效率,促进任务的完成③加强沟通,使员工受挫折时有一个发泄的渠道④纠正管理,对正式组织起到制衡作用
A

①②③

B

①②③④

C

①②④

D

②③④


参考答案

参考解析
解析:
非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体,优点有:①可以弥补正式组织政策与规章中的疏漏;②可以协助正式组织的管理,提高工作效率,促进任务的完成;③可以加强沟通,使员工受挫折时有一个发泄的渠道;④可以纠正管理,对正式组织起到制衡作用。因此答案选B。
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考题 在组织中存在着非正式组织,非正式组织是A.具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体B.是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用C.是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度D.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用E.是增强组织凝聚力的需要

考题 在正式组织中或非正式组织中,通过组织内的成员自发选择产生的领导者是() A、正式组织者B、非正式组织者C、集体组织者D、个体组织者

考题 非正式组织伴随正式组织的运转而形成,它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用,也可能产生消极影响。下列关于非正式组织积极作用表述正确的是( )。 A.弥补正式组织的不足 B.代替正式组织开展管理工作 C.加强正式组织员工之间的沟通 D.促进正式组织管理人员公平解决问题

考题 正式组织与非正式组织的区别是:() A、正式组织是固定的,非正式组织是多变的B、正式组织是有意形成的,非正式组织是自发形成的C、正式组织是合法的,非正式组织是非法的D、正式组织有行为规范,非正式组织没有行为规范

考题 正式组织和非正式组织的比较,合理的是()。 A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D.非正式组织比正式组织更具有纪律性E.非正式组织比正式组织管理更为严格

考题 对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?A.正式组织中也存在非正式组织B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的C.正式组织中不存在非正式组织D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织

考题 非正式组织的积极作用有( )。A.促进企业积极变革B.加强正式组织员工之间的沟通C.促使正式组织管理人员公平合理地解决问题D.协助正式组织管理工作的开展

考题 有关非正式组织积极作用表述错误的是( )。A.非正式组织能为其成员带来某些需要的满足B.人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更加和谐C.非正式组织能够经常向正式组织提供其成员的活动信息D.非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督

考题 下面哪一个选项关于非正式组织的描述是不对的?( )A.非正式组织的组织目标与正式组织不同 B.非正式组织的基础是感情的契合 C.非正式组织伴随着正式组织的产生而产生 D.非正式组织的产生是经过有意识的组织的

考题 “正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“非正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。

考题 在下列关于非正式组织的管理方法中,哪种是不合理的()A、接受并理解非正式组织B、重视非正式组织中核心人物的作用C、非正式组织很大程度上增加了组织创新惰性,应尽可能取缔之D、正式组织与非正式组织的利益发生分歧时,适当考虑非正式组织成员的利益

考题 在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。A、是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则B、是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则C、是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用D、是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用

考题 在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()A、具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体B、是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用C、是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度D、是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用E、是增强组织凝聚力的需要

考题 关于饭店非正式组织说法错误的是()。A、非正式组织与管理层之间没有直接联系B、非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带C、非正式组织对于饭店只有负面影响D、非正式组织是自发产生的

考题 在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,非正式组织是以()为重要标准。A、感情的逻辑B、正规的程序C、科学的理念D、效率的逻辑

考题 不是由组织正式规定,而是员工在工作与生活过程中约定俗成的行为准则成为()A、非正式规章B、非正式规范C、正式规章D、正式规范

考题 对于组织的看法,你认为哪种正确()A、正式组织中不存在非正式组织B、正式组织中也存在非正式组织C、非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

考题 简述在正式组织中存在的非正式组织会对组织产生哪些积极作用

考题 正式组织和非正式组织的比较,合理的是()A、非正式组织比正式组织处理情况更灵活B、非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C、非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D、非正式组织比正式组织更具有纪律性E、非正式组织比正式组织管理更为严格

考题 下列属于非正式组织的积极作用的是()A、非正式组织增强了正式组织的有效性B、非正式组织能够起到“安全阀”的作用C、非正式组织有利于成员的沟通D、非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎E、非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性

考题 多选题关于非正式群团对行政组织的影响,以下说法正确的是()A能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息B可以增强行政组织的内聚力C可以弥补正式群团的不足D抵制正式群团的目标和政策E破坏行政组织内部的团结与纪律

考题 单选题对于组织的看法,你认为哪种正确()A 正式组织中不存在非正式组织B 正式组织中也存在非正式组织C 非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织D 非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

考题 单选题在下列关于非正式组织的管理方法中,哪种是不合理的()A 接受并理解非正式组织B 重视非正式组织中核心人物的作用C 非正式组织很大程度上增加了组织创新惰性,应尽可能取缔之D 正式组织与非正式组织的利益发生分歧时,适当考虑非正式组织成员的利益

考题 单选题在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()A 具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体B 是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用C 是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度D 是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用E 是增强组织凝聚力的需要

考题 单选题不是由组织正式规定,而是员工在工作与生活过程中约定俗成的行为准则成为()A 非正式规章B 非正式规范C 正式规章D 正式规范

考题 单选题关于饭店非正式组织说法错误的是()。A 非正式组织与管理层之间没有直接联系B 非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带C 非正式组织对于饭店只有负面影响D 非正式组织是自发产生的

考题 多选题正式组织和非正式组织的比较,合理的是()A非正式组织比正式组织处理情况更灵活B非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D非正式组织比正式组织更具有纪律性E非正式组织比正式组织管理更为严格