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单选题
激励问题成员时不恰当的做法是（ ）。
A
帮助恐惧退缩型成员建立信心
B
为缺乏干劲型成员指出缺乏干劲的弊端
C
告诉虎头蛇尾型成员时间就是金钱
D
对强迫销售型成员加强服务观念的教育
参考答案
参考解析
解析：
引导虎头蛇尾型成员的办法包括：①带动或陪同销售；②要求参加销售演练或资料收集整理；③分段式考核；④多做心理辅导；⑤规定各时段各作业区域的销售目标。告之时间就是金钱属于引导浪费时间型成员的办法。
引导虎头蛇尾型成员的办法包括：①带动或陪同销售；②要求参加销售演练或资料收集整理；③分段式考核；④多做心理辅导；⑤规定各时段各作业区域的销售目标。告之时间就是金钱属于引导浪费时间型成员的办法。
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考题
下列关于在知识产权制度中规定的“允许专利人对专利技术具有一定的垄断性并能够获得垄断利润”的理解，正确的是（）。A.违反了激励技术创新和保护技术创新的原则B.激励技术创新和保护技术创新符合实际的正确做法C.不符合客观实际的做法D.阻碍技术创新的不恰当做法
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团队领导帮助团队成员学习时，做法不正确的是()。A、经常询问团队成员工作的进展B、要求成员在出现问题时自行解决，无须与组织讨论C、鼓励团队成员多谈困难并予以解决D、要求团队成员为别人进行培训
考题
某公司项目经理在管理一个项目时，怀疑有项目组成员曾将客户内部信息泄露给客户的一个竞争对手，项目经理此时较恰当的做法是（）A.与项目组成员讨论此问题B.提醒团队成员注意并制定预防措施C.与其他项目组经理讨论此问题D.更好项目组成员
考题
下列关于在知识产权制度中规定的“允许专利人对专利技术具有一定的垄断性并能够获得垄断利润”的理解，正确的是（）。A、违反了激励技术创新和保护技术创新的原则B、不符合客观实际的做法C、激励技术创新和保护技术创新符合实际的正确做法D、阻碍技术创新的不恰当做法
考题
某公司项目经理在管理一个项目时，怀疑有项目组成员曾将客户内部信息泄露给客户的一个竞争对手，项目经理此时较恰当的做法是（）A、与项目组成员讨论此问题B、提醒团队成员注意并制定预防措施C、与其他项目组经理讨论此问题D、更好项目组成员
考题
在设计问卷时，做法不恰当的是（）A、在问卷开头写上指导语B、问题采用中性的提问方式C、问卷的用词尽可能使用专业术语D、问题和答案的叙述尽可能简单、准确E、对于敏感性话题，采用封闭式问题提问
考题
在设计问卷时，做法不恰当的是（） A、 对于敏感性问题，采用封闭式问题提问B、 在问卷开头写上指导语C、 问题采用中性的提问方式D、 问卷的用词尽可能使用专业术语E、 问题和答案的叙述尽可能简单、准确
考题
下列关于在知识产权制度中规定的“允许专利人对专利技术具有一定的垄断性并能获得垄断利润”的理解，正确的是（）A、阻碍技术创新的不恰当做法B、激励技术创新和保护技术创新符合实际的正确做法C、违反了激励技术创新和保护技术创新的原则D、不符合客观实际的做法
考题
单选题小刚家境贫寒，父母的文化程度不高。陈老师有时为了激励其他学生努力学习，就常常以小刚的家庭状况举例，告诫大家，如果不好好学习，长大后就只能成为小刚父母这样的穷人。陈老师的做法()。A
恰当，以事实举例更有说服力B
恰当，应该激励学生努力学习C
不恰当，应该用名人事例来举例才更有说服力D
不恰当，用小刚的家境举例是不尊重学生的表现
考题
单选题在设计问卷时，做法不恰当的是（）A
对于敏感性问题，采用封闭式问题提问B
在问卷开头写上指导语C
问题采用中性的提问方式D
问卷的用词尽可能使用专业术语E
问题和答案的叙述尽可能简单、准确
考题
单选题在设计问卷时，做法不恰当的是（）A
在问卷开头写上指导语B
问题采用中性的提问方式C
问卷的用词尽可能使用专业术语D
问题和答案的叙述尽可能简单、准确E
对于敏感性话题，采用封闭式问题提问
考题
单选题激励问题成员时不恰当的做法是（ ）。A
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给予恐惧退缩型成员表扬与肯定D
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