考题
下列属于行为改造激励理论的是( )。A、需要层次理论B、期望理论C、双因素理论D、强化理论E、公平理论
考题
激励理论主要分为()A.需要型激励理论和期望理论B.公平理论和期望理论C.需要型理论和过程型理论D.公平理论和双因素理论
考题
激励的过程理论包括公平理论、强化理论和()
A.需要层次理论B.双因素理论C.X理论D.期望理论
考题
过程型激励理论有()。
A、期望理论B、公平理论C、需要层次理论D、双因素理论E、强化理论
考题
属于内容型激励理论的有A、公平理论B、人类需要层次理论C、强化理论D、双因素理论E、成就需要理论
考题
最基本的激励理论包括（ ）。
A.需要层次理论
B.成就需要理论
C.X和Y理论
D.双因素理论
E.公平理论
考题
在激发高层次需要之前不一定要先满足低层次需要，这是（ ）的观点。
A.公平理论
B.需要层次理论
C.ERG理论
D.双因素理论
考题
简述需要层次论、双因素理论、期望理论、公平理论等激励理论的主要内容？
考题
激励理论主要分为（）A、需要型激励理论和期望理论B、公平理论和期望理论C、需要型理论和过程型理论D、公平理论和双因素理论
考题
以下哪些是过程激励理论（）A、期望理论B、公平理论C、强化理论D、需要层次理论E、双因素理论
考题
状态型激励理论主要包括（）A、需要层次论B、期望理论C、公平理论D、挫折理论E、双因素理论
考题
过程型激励理论包括（）A、需要层次理论B、双因素理论C、成就需要理论D、期望理论E、公平理论
考题
需要内容型激励理论主要有（）A、需要层次理论B、公平理论C、双因素理论D、成就需要激励理论
考题
目标管理的的理论基础是（）。A、X理论Y理论B、需要层次理论C、双因素理论D、公平理论
考题
公平理论，需要层次理论和双因素理论的主要观点是什么？
考题
过程型激励理论主要包括（）A、期望理论B、双因素理论C、成就需要理论D、公平理论E、需要层次理论
考题
不属于内容型的激励理论是（）。A、需要层次理论B、ERG理论C、双因素理论D、公平理论
考题
过程型激励理论主要包括（）A、期望理论、公平理论B、需要层次、双因素理论、激励需要理论C、X理论、Y理论D、挫折理论、归因理论、强化理论
考题
单选题过程型激励理论主要包括（）A
期望理论、公平理论B
需要层次、双因素理论、激励需要理论C
X理论、Y理论D
挫折理论、归因理论、强化理论
考题
多选题过程型激励理论主要包括（）A期望理论B双因素理论C成就需要理论D公平理论E需要层次理论
考题
问答题简述需要层次论、双因素理论、期望理论、公平理论等激励理论的主要内容？
考题
单选题社会比较理论又称为( )A
需要层次理论B
期望理论C
双因素理论D
公平理论
考题
单选题激励理论主要分为（）A
需要型激励理论和期望理论B
公平理论和期望理论C
需要型理论和过程型理论D
公平理论和双因素理论
考题
单选题将影响人的积极性的需要因素主要划分为“保健”和“激励”两大部分的是( )。A
X理论和Y理论B
需要层次理论C
双因素理论D
公平理论
考题
多选题最基本的激励理论包括（ ）。A需要层次理论B成就需要理论CX和Y理论D公平理论E双因素理论
考题
多选题需要内容型激励理论主要有（）A需要层次理论B公平理论C双因素理论D成就需要激励理论
考题
多选题状态型激励理论主要包括（）A需要层次论B期望理论C公平理论D挫折理论E双因素理论