考题
着眼于组织整体目标和方向的计划A.战略性计划B.战术性计划C.战备性计划D.战斗性计划E.战役性计划
考题
由企业高层管理人员制定的决策一般是()。A.战略性决策和业务性决策B.战略性决策和战术性决策C.战术性决策和程序化决策D.战术性决策和业务性决策
考题
在管理策略上，现代人力资源管理是（ ）。A．战术性管理B．战略与战术相结合的C．战略性管理D．侧重当前人事工作的
考题
在管理策略上，现代人力资源管理是( )。A．战术性管理B．战略与战术相结合的管理C．战略性管理D．侧重当前人事工作的管理
考题
长期计划具有的特点是A、战略性B、战役性C、战术性D、战备性E、都不对
考题
人力资源管理的（ ）双重功能使人力资源管理能够不断演进。A.计划性和战略性
B.计划性和战术性
C.经营性和战术性
D.经营性和战略性
考题
在管理策略上，现代人力资源管理是（）。A、战术性管理B、战略与战术相结合的C、战略性管理D、侧重当前人事工作的
考题
目前我国企业管理咨询的内容有哪些方面（）。A、企业现场管理咨询B、企业营销管理咨询C、企业执行性管理咨询D、企业战术性管理咨询E、企业战略性管理咨询
考题
企业形象管理的管理属性是（）.A、战术性B、战略性C、执行性D、战役性
考题
企业管理咨询属于（）。A、战术性咨询B、问题性咨询C、战略性咨询D、操作性咨询
考题
一般来说，高层管理人员的决策倾向于（）A、战略性、非程序化B、战略性、程序化C、战术性、程序化D、战术性、非程序化
考题
（）的成本管理通过价格浮动和降价来实现。A、战术性B、战略性C、策略性D、暂时性
考题
战略性计划是战术性计划的（），战术性计划是在战略性计划指导下制定的，是战略性计划的落实。
考题
与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。A、战术性管理B、战略性管理C、开发战略性管理D、战术与战略相结合的管理
考题
着眼于组织整体目标和方向的计划为（）A、战略性计划B、战术性计划C、战备性计划D、战斗性计划E、战役性计划
考题
危机管理工作的咨询包括（）。A、建议性咨询B、战略性咨询C、决策性咨询D、战术性咨询
考题
生产管理的性质包括方法性、战术性、执行性及（）。A、目的性B、战略性C、决策性D、程序性
考题
单选题一般来说，高层管理人员的决策倾向于（）A
战略性、非程序化B
战略性、程序化C
战术性、程序化D
战术性、非程序化
考题
单选题在管理策略上，现代人力资源管理是（）。A
战术性管理B
战略与战术相结合的C
战略性管理D
侧重当前人事工作的
考题
单选题（）的成本管理通过价格浮动和降价来实现。A
战术性B
战略性C
策略性D
暂时性
考题
单选题着眼于组织整体目标和方向的计划（）A
战略性计划B
战术性计划C
战备性计划D
战斗性计划E
战役性计划
考题
单选题企业管理咨询属于（）。A
战术性咨询B
问题性咨询C
战略性咨询D
操作性咨询
考题
单选题着眼于组织整体目标和方向的计划为（）A
战略性计划B
战术性计划C
战备性计划D
战斗性计划E
战役性计划
考题
单选题对现代人力资源管理的特征表述不正确的是（）A
以人为中心B
动态管理C
属于战术性与战略性相结合的原理D
属于执行部门
考题
单选题与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。A
战术性管理B
战略性管理C
开发战略性管理D
战术与战略相结合的管理
考题
单选题库存管理中的采购批量的决策属于（）A
日常业务决策B
战术性决策C
战略性决策D
执行性决策
考题
多选题目前我国企业管理咨询的内容有哪些方面（）。A企业现场管理咨询B企业营销管理咨询C企业执行性管理咨询D企业战术性管理咨询E企业战略性管理咨询
考题
单选题企业形象管理的管理属性是（）.A
战术性B
战略性C
执行性D
战役性