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判断题
职业成功的定义因人而异。
A

对

B

错

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更多 “判断题职业成功的定义因人而异。A 对B 错” 相关考题
考题 正确论述职业道德与人的事业成功的关系是（ ）。A.职业道德是人事业成功的重要条件B.职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功C.缺乏职业道德的人也会获得事业的成功D.人的事业成功与否与职业道德无关
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考题 成功的职业实践,对人的道德素质的塑造()。 A、一定的影响B、有决定性作用C、没有任何影响D、是否有影响要因人而异
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考题 职业素质是职业生涯成功的重要条件、决定职业岗位、决定个人职业成长是职业素质对人生成功作用的主要内容。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列选项中,职业道德与人的事业成功的关系的正确论述是()。 A、职业道德是人事业成功的重要条件B、职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功C、缺乏职业道德的人更容易获得事业的成功D、人的事业成功与否与职业道德无关
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考题 德尔总结出公司雇员有五种不同职业生涯成功方向,以下叙述正确的是()。 A一些人将成功定义为一种螺旋形的东西，不断上升和自我完善B一些扎实的人需要长期的稳定和相应不变的工作认可C还有一些事暂时的他们视成功为经历的多样性D直线型的人视成功为升入组织或职业较高阶层
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考题 成功的职业实践对人的道德素质的塑造( )。 A.有一定的影响B.有决定性作用C.没有任何影响D.是否有影响要因人而异
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考题 下列关于职业价值观的特征叙述正确的有()。 A职业价值观是因人而异B职业价值观是相对稳定的C职业价值观具有阶段性D职业价值观是多元化的
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考题 确立志向和职业理想,有助于( )。 A、引导职业选择、推动职业成功、促进事业发展、实现人生价值B、推动职业成功、促进事业发展、实现人生价值C、引导职业选择D、引导职业选择、推动职业成功
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考题 成就动机可以区分为两种：力求成功与避免失败，力求成功的学习动机要（　　） A.高 B.低 C.一样 D.因人而异
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考题 导游职业道德的主要途径有（）A、因人而异B、自我定型C、亲和力D、循序升高
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考题 职业道德与人的事业的关系是（）。A、有职业道德的人一定能够获得事业成功B、没有职业道德的人不会获得成功C、事业成功的人往往具有较高的职业道德D、缺乏职业道德的人往往更容易获得成功
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考题 （）是帮助个人成功获取职业并取得职业成功的各种措施的总称。
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考题 职业道德与人的事业的关系是（）。A、有职业道德的人一定能够获得事业成功B、没有职业道德的人不会获得成功C、事业成功的人往往具有较高的职业道德D、缺乏职业道德的热播往往更容易会的成功
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考题 职业道德与人的事业关系是（）A、有职业道德的人一定能够获得事业成功B、没有职业道德的人不会获得成功C、事业成功的人往往具有较高的职业道德D、缺乏职业道德的人往往更容易获得成功
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考题 下列选项中，关于职业道德与人的事业成功的关系论述正确是（）。A、职业道德是人事业成功的重要条件B、职业道德水平高的人，肯定能够取得事业的成功C、缺乏职业道德的人也会获得事业的成功
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考题 职业道德与人的事业的关系是（）A、事业成功的人往往具有较高的职业道德B、没有职业道德的人不会获得成功C、缺乏职业道德的人往往也有可能获得成功D、职业道德是人成功的充分条件
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考题 秘书对领导、对群众要因人而异，亲疏有别，这是由秘书职业性质决定的。
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考题 职业发展自我管理是职业发展成功的关键，组织协助员工进行职业发展管理是职业发展成功不可缺少的助力。
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考题 由于职业生涯成功的含义因人而异，因此，无法对职业生涯成功进行判断。
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考题 红叶子的多少不是职业成功的关键，特别硕大、特别红艳的红叶子才是职业成功的关键。
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考题 下列关于人的事业成功与职业道德关系的说法，正确的是（）。A、职业道德是人取得事业成功的重要条件B、没有职业道德的人不会获得任何成功C、缺乏职业道德的人往往更容易获得成功
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考题 职业成功的定义因人而异。
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考题 多选题导游职业道德的主要途径有（）A因人而异B自我定型C亲和力D循序升高
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考题 单选题职业道德与人的事业的关系是（）。A 有职业道德的人一定能够获得事业成功B 没有职业道德的人不会获得成功C 事业成功的人往往具有较高的职业道德D 缺乏职业道德的人往往更容易获得成功
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考题 判断题由于职业生涯成功的含义因人而异，因此，无法对职业生涯成功进行判断。A 对B 错
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考题 判断题职业成功的定义因人而异。A 对B 错
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考题 单选题下列选项中，关于职业道德与人的事业成功的关系的正确论述是（）。A 职业道德是人事业成功的重要条件B 职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功C 缺乏职业道德的人更容易获得事业的成功D 人的事业成功与否与职业道德无关
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考题 单选题职业道德与人的事业的关系是（）。A 职业道德是人成功的充分条件B 没有职业道德的人不会获得成功C 事业成功的人往往具有较高的职业道德D 缺乏职业道德的人往往更容易获得成功
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