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单选题
（）对于所有层次管理的重要性大体相同。
A

技术技能

B

人际技能

C

概念技能

参考答案

参考解析
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考题 技术技能对于()管理者最为重要。 A、高层B、中层C、基层D、所有层次
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考题 人际技能对于所有层次管理的重要性大体相同。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对于所有层次管理的重要性大体相同的是( ) A.概念技能B.技术技能C.决策技能D.人际技能
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考题 对于不同层次、肩负不同责任的领导者的素质要求是不同的。法约尔曾经提出一个重要论点：管理人员的能力和素质具有“相对的重要性”，即随着领导者等级地位的提高，管理能力的相对重要性增加，技术能力的重要性减少。这说明领导素质具有（ ）。A．时代性B．层次性C．综合性D．阶级性
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考题 企业的所有制形式、规模、管理层次均有所不同，机械设备的购置手续是（ ）的。A.相同 B.不同 C.不能相同 D.可以相同
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考题 政府组织平行划分为若干部门，每个部门所管业务内容不同，但所管理范围大体相同，这种行政机关的体制称为（）A、层次制B、职能制C、首长制D、分权制
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考题 概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。
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考题 新闻网站的组织和管理大体可分为哪两个层次。
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考题 对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。
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考题 美国对于利益冲突的规范大体上分几个层次（）A、研究机构B、各州C、各学校D、联邦
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考题 不同的注册会计师在确定同一被审计单位财务报表层次和认定层次的重要性水平时，得出的结果应该相同。
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考题 审计重要性包括两个层次，即（）A、治理层的重要性B、管理层的重要性C、报表层的重要性D、账务层的重要性E、认定层的重要性
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考题 下述关于WBS的说法，正确的是？（）A、所有可交付成果有相同的分解层次B、所有可交付成果应该分解到最大层次C、不同的可交付成果可以有不同的分解层次D、所有可交付成果可以有不同的分解层次
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考题 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。
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考题 单选题以下哪项技能在所有层次管理的重要性大体相同？（）A 技术职能B 人际技能C 概念技能D 领导技能
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考题 单选题（　　）对于所有层次管理的重要性大体相同。A 技术技能B 人际技能C 概念技能D 沟通技能
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考题 单选题政府组织平行划分为若干部门，每个部门所管业务内容不同，但所管理范围大体相同，这种行政机关的体制称为（）A 层次制B 职能制C 首长制D 分权制
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考题 判断题在对货币层次的划分上，世界各国大体相同而且长期稳定。A 对B 错
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考题 判断题对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。A 对B 错
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考题 判断题下述研究大体支持了明茨伯格的观点——无论组织的类型和组织的层次如何，各组织都有相同的管理角色。（　　）A 对B 错
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