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多选题
人力资源与其他资源相比具有()特点。
A

资本性

B

能动性

C

再生性

D

高增值性

E

移动性


参考答案

参考解析
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考题 与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是()。 A.注重短期的变化和结果B.与其他只能部门处于相对隔离的状态C.特别强调上下以及内外的正式关系D.能够直接参与组织的战略决策

考题 简述人力资源管理与传统人事行政相比较的特点。

考题 与其他资源相比,人力资源具有的独特、鲜明的特征是( )。A.人力资源的作用不会受到时代条件的制约 B.人力资源的维持需要消耗一定数量的其他资源 C.人力资源如果长期储存而不利用,不会荒废与退化 D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位

考题 政府信息资源与其他信息资源相比还具有哪些特点?

考题 人力资源和自然资源相比其特有的特点就是人力资源具有()A、固定性B、流动性C、稳定性D、再生性

考题 人力资源最基本的特点是()A、人力资源具有能动性B、人力资源具有时效性C、人力资源具有生物性D、人力资源具有智力性

考题 人力资源管理和其他资源管理相比有什么特点?

考题 与一般经济资源相比,出版资源具有哪些特点?

考题 与其他卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是()A、卫生人力资源具有主观能动性B、卫生人力资源具有客观被动性C、卫生人力资源具有经济利用性D、卫生人力资源具有主观因素性

考题 人力资源的特点包括:()。A、人力资源具有生物性B、人力资源具有能动性C、人力资源具有时效性D、人力资源具有智力性E、人力资源具有再生性

考题 人力资源与自然资源相比,有什么特点?

考题 人力资源与其他物质资源相比,具有()等方面的特征。A、生物属性B、社会属性C、能动性D、时效性

考题 在人力资源的特点中,能表现出人与其他资源本质区别的是()A、人力资源的能动性B、人力资源的时效性C、人力资源的时代性D、人力资源具有重复开发性

考题 人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征() ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A、①②③④B、①②③C、①③④D、①②④

考题 与物力资源相比,人力资源具有以下特征()。A、时限性B、能动性C、再生性D、智力性E、核心性

考题 与传统人事管理相比,人力资源管理有哪些特点?

考题 人力资源与其他资源相比具有()特点。A、资本性B、能动性C、再生性D、高增值性E、移动性

考题 与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是()。A、注重短期的变化和结果B、与其他职能部门处于相对隔离的状态C、特别强调上、下以及内、外的正式关系D、能够直接参与组织的战略决策

考题 单选题在人力资源的特点中,能表现出人与其他资源本质区别的是()A 人力资源的能动性B 人力资源的时效性C 人力资源的时代性D 人力资源具有重复开发性

考题 单选题人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征() ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A ①②③④B ①②③C ①③④D ①②④

考题 多选题人力资源的特点包括:()。A人力资源具有生物性B人力资源具有能动性C人力资源具有时效性D人力资源具有智力性E人力资源具有再生性

考题 问答题与自然资源相比,人力资源有哪些特点?

考题 单选题人力资源和自然资源相比其特有的特点就是人力资源具有()A 固定性B 流动性C 稳定性D 再生性

考题 单选题人力资源最基本的特点是()A 人力资源具有能动性B 人力资源具有时效性C 人力资源具有生物性D 人力资源具有智力性

考题 多选题人力资源与其他物质资源相比,具有()等方面的特征。A生物属性B社会属性C能动性D时效性

考题 问答题人力资源管理和其他资源管理相比有什么特点?

考题 单选题与其他卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是()A 卫生人力资源具有主观能动性B 卫生人力资源具有客观被动性C 卫生人力资源具有经济利用性D 卫生人力资源具有主观因素性