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单选题
对于Smart原则中的可实现性以下正确的是()。
A

目标的设定要根据自己经验来判断是否可以达成

B

目标的设定要以最优秀的员工能力来衡量是否可以达成

C

目标的设定要以最低水平员工能力来衡量是否可以达成

D

目标的设定要通过上下沟通和计算达成一致且能够完成


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考题 制定目标的SMART原则中,“R”代表()。 A、可衡量性B、可实现性C、明确性D、相关性

考题 SMART原则中字母与其含义,对应正确的是()。 A.S——明确的B.M——可实现的C.A——宏大的D.T——紧张的

考题 关于SMART目标,说法不正确的是()。 A.SMART目标包括:明确的,可衡量的,可实现的,可达到的,有时间限定的B.目标一旦符合SMART原则,就不再需要修改C.个人目标应该符合SMART原则D.SMART目标在实际生活中起着重要作用

考题 SMART原则中的A代表()。 A.可衡量的B.可实现的C.明确的D.可达到的

考题 确定绩效标准时应当遵循SMART原则,即()A具体B可度量C可实现D现实性

考题 SMART原则中的“M”所指的是()A、明确性B、衡量性C、稳定性D、实现性

考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART,以下哪个原则不属于SMART原则?()A、可衡量性B、相关性C、时限性D、概括性

考题 描述项目目标时,要使用SMART原则,以下不属于SMART原则的是()A、容易的B、具体的C、可测的D、有时间限制

考题 SMART原则中的“R”所指的是()A、明确性B、衡量性C、相关性D、实现性

考题 目标制定要遵循SMART原则,即目标的“具体性”、“可度量性”、“可实现性”、“超前性”。

考题 SMART原则中的S代表()。A、明确的B、可测的C、可实现的D、相关的

考题 下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解,正确的是()A、SMART原则中的“M”是Must,必须的意思B、SMART原则中的“S”是Space,空间的意思C、SMART原则中的“T”是Time-bounded,态度和行为受到限制的意思D、SMART原则中的“A”是Attainable,可实现的意思

考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中S代表的是。()A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性

考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中A代表的是()。A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性

考题 关键绩效考核的SMART原则中的“M”指的是()A、具体的B、可量化C、可实现D、切合实际

考题 SMART原则中R是()意思A、可具体,非抽象B、可实现C、切合实际D、时间限定

考题 关于SMART原则,以下描述不正确的是()A、S-具体性B、M-可衡量性C、A-行动性D、R-相关性E、T-时限性

考题 单选题在SMART原则中,S是指 ( )A 可测量的B 可实现的C 可信的D 具体的

考题 单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART,以下哪个原则不属于SMART原则?()A 可衡量性B 相关性C 时限性D 概括性

考题 单选题SMART原则中的T代表()。A 有时间约束的B 可测的C 可实现的D 相关的

考题 单选题SMART原则中的S代表()。A 明确的B 可测的C 可实现的D 相关的

考题 单选题SMART原则中R是()意思A 可具体,非抽象B 可实现C 切合实际D 时间限定

考题 单选题SMART原则中字母与其含义,对应不正确的是()。A S——明确的B M——可实现的C A——可达到的D T——有时间规定的

考题 单选题SMART原则中字母与其含义,对应正确的是()。A S——明确的,M——宏大的B M——可衡量的,A——可实现的C A——可达到的,R——可衡量的D R——可实现的,T——有时间规定的

考题 多选题确定绩效标准时应当遵循SMART原则,即()A具体B可度量C可实现D现实性

考题 单选题关于SMART原则,以下描述不正确的是()A S-具体性B M-可衡量性C A-行动性D R-相关性E T-时限性

考题 单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中A代表的是()。A 可衡量性B 可实现性C 相关性D 具体性

考题 单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中M代表的是()。A 可衡量性B 可实现性C 相关性D 具体性