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单选题
关于中国式管理的组织表述正确的是()
A

上司应该避免上侵下职

B

员工要安上级的心

C

职位愈高弹性就越大

D

以上都包括


参考答案

参考解析
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考题 以下关于非正式组织的表述正确的是()A、单位中的非正式组织是非法的组织B、只有在管理失控时,单位内部才会出现非正式组织C、单位内部总是存在着非正式组织D、非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用

考题 下列关于中国式管理的计划表述正确的是()A、决策很快,执行很快B、决策很快,执行很慢C、决策很慢,执行很快D、决策很慢,执行很慢

考题 中国式管理的根本理念是明哲保身。

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考题 中国式管理的组织中谁的弹力最大()。A、最上面B、中间C、最下面D、以上都不正确

考题 以下关于管理层次、管理幅度的表述中,正确的是()A、管理幅度是指一个个企业组织设立的行政等级的数目B、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目C、幅度×层次=规模D、管理幅度越宽,管理组织机构越呈扁平型

考题 在现代社会里,中国的团队管理形成了自己的特殊性,可以称之为()A、“中国团队管理”B、“中国式管理”C、“中国管理”D、“中国式团队管理”

考题 关于中国式管理的组织表述正确的是()A、上司应该避免上侵下职B、员工要安上级的心C、职位愈高弹性就越大D、以上都包括

考题 中国式管理的意义()A、管理是修己安人的历程B、管理是修己的历程C、管理是安人的历程D、以上都不正确

考题 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()A、管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比B、管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比C、组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D、管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

考题 下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()A、高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次多B、高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次少C、扁平式组织结构的管理宽度宽,管理层次少D、扁平式组织结构的管理宽度窄,管理层次少E、管理宽度与管理层次无关

考题 多选题下列关于组织内与组织间流程管理的表述中,正确的是()。A组织内与组织间流程管理都强调以客户为中心B组织内流程管理风险较小,组织间流程管理风险较大C组织内流程管理资源投入较小,组织间流程管理资源投入较大D组织内流程管理提高供应链的整体绩效,组织间流程管理提高组织自身的运作效率

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