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问答题
在问卷法中，制定具体细目有哪些要求？请举例说明。
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考题
某家电公司人力资源部在总结全年工作时，认为公司的培训工作存在有待改进的地方，如培训需求与培训内容有差距，受训人员对部分培训教师不认可，培训教材脱离实际工作，培训费用经常超预算等。为此，人力资源部决定采用问卷调查评估法，对公司的培训工作进行一次全面评估。
请结合哪里，回答以下问题：
1.问卷调查法可以对培训的哪些环节进行评估？并举例说明。（8分）
2.实施问卷调查法评估法的主要步骤有哪些？（10分）
考题
单选题下列方法中主要是针对任职说明的工作分析法是（）A
体能分析问卷B
管理职位描述问卷C
职位分析问卷D
任务详细目录法
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