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单选题
职工教育基础资料不全，无计划或不按计划落实，《铁路岗位培训合格证书》不按规定培训验印。给予责任人（）考核。
A

B类

B

A类

C

严重A

D

离岗一个月

参考答案

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考题 不执行、不落实或违背重要工作部署、决定、命令、要求、通知等，造成影响（造成后果按后果处理）；给予责任人（）考核。A、离岗培训1个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月
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考题 班组长出乘前对持证上岗情况不核对，造成出乘人员中《铁路岗位合格证书》人为涂改、验印不全、内容不符合规定（考核班组长），属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
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考题 不按规定落实岗位职责、相关制度、措施等给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
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考题 转职（岗）人员《培训通知书》、考试试卷、实作考核表等资料存入职工教育培训档案，按规定长期保存。
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考题 集团公司每年对5T设备检修维护人员组织相应的适应性培训，考核合格后在《铁路岗位培训合格证书》的“适应性培训考核记录”栏予以填写。
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考题 单选题新职、转岗、晋升人员须由铁路局或电务段依据培训规范，进行岗前资格性培训，考核合格并取得（），方可上岗作业。A 《防护员证书》B 《干部持证上岗证》C 《职业资格证书》D 《铁路岗位培训合格证书》
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考题 判断题高铁岗位人员1年内在高铁和普速铁路、提速区段铁路相关岗位轮岗时，《高速铁路岗位培训合格证书（CRH）》可替代《铁路岗位培训合格证书》。A 对B 错
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