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单选题
德尔菲法分析用于()。
A

定量

B

定性

C

特殊

D

因果分析


参考答案

参考解析
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考题 德尔菲法主要用于( ) A.权重的设定B.横向加权C.纵向加权D.层次分析

考题 适用于人力资源需求的中长期预测法有哪些。()A、德尔菲法B、趋势分析C、回归分析法D、人员比例法

考题 适用于预测专业人员结构的方法是()A德尔菲法B人口比重法C转换比率分析法D树形决策法

考题 小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是()。A: 德尔菲法采用集体讨论方式 B: 德尔菲法匿名进行 C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名 D: 德尔菲法采取多轮预测

考题 下列方法中,可用于价值工程对象选择的是( )。A.成本分析法 B.功能分析法 C.德尔菲法 D.ABC分析法

考题 试分析德尔菲法德优缺点。

考题 请论述德尔菲(Delphi)法分析法?

考题 以下可用于市场趋势分析的方法有()。A、德尔菲法B、时间序列法C、线性规划法D、销售意图调查法

考题 论述用德尔菲法进行预测时,怎样体现德尔菲法的要点?

考题 德尔菲法分析用于()。A、定量B、定性C、特殊D、因果分析

考题 简述德尔菲法运用于政策分析应遵循的基本原则

考题 分析德尔菲预测法的基本特点。

考题 可用于销售预测的定性方法包括()A、移动平均法、指数平滑法、相关分析法、回归分析法B、经理意见法、销售团队合成法、购买者意见调查法、德尔菲法C、经理意见法、销售团队合成法、时间序列法、德尔菲法D、经理意见法、相关分析法、购买者意见调查法、德尔菲法

考题 试述德尔菲分析法的主要用途。

考题 德尔菲分析法的主要用途。

考题 用于人力资源需求预测的定性预测法有()。A、德尔菲法B、自上而下预测法C、回归分析法D、比率分析法

考题 回归分析法属于()A、比率分析B、德尔菲法C、经验预测法D、趋势分析法

考题 在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法()A、案例分析法B、专家分析法C、预测分析法D、抽样问卷分析法

考题 关于德尔菲法的说法,错误的是( )。A、德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性B、德尔菲法应采取多轮预测的方法C、德尔菲法应采取匿名方式进行D、德尔菲法是一种集体讨论的预测方法

考题 什么是德尔菲法?德尔菲法的特点是什么?

考题 问答题试分析德尔菲法德优缺点。

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考题 不定项题小张主张采用德尔菲法律编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是( )。A德尔菲法采用集体讨论方式B德尔菲法匿名进行C德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名D德尔菲法采取多轮预测

考题 单选题下列方法中,可用于价值工程对象选择的是()。A 德尔菲法B 头脑风暴法C ABC分析法D 敏感性分析法

考题 单选题在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法()A 案例分析法B 专家分析法C 预测分析法D 抽样问卷分析法

考题 多选题用于人力资源需求预测的定性预测法有()。A德尔菲法B自上而下预测法C回归分析法D比率分析法