考题
管理学家怀特和李皮特提出存在三种基本领导方式,但不包括()
A.民主方式B.放任方式C.专断独裁方式D..分权方式
考题
焦裕禄同志在兰考工作中,运用双中心领导方式,产生较高的领导效率。这里双中心领导方式是以美国管理学家坦南鲍姆和施密特提出的连续统一理论衍伸出来的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式不包括()。
A. 权威式领导B. 民主式领导C. 参与式领导D. 放任式领导
考题
在其专著《心理感应抗拒理论》中首次提出心理感应抗拒理论的美国心理学家是（）。A布林B塞奈特C杰夫金斯D李杰斯特
考题
美国管理学家大内提出的一种比较流行的管理理论是（）A、连续统一体理论B、Z理论C、管理方格理论D、领导者品质理论
考题
美国的行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）A、Z理论B、连续统一体理论C、管理方格理论D、象限管理理论
考题
完全调整林是由美国林学家（）先后提出其概念来代替法正林理论。A、戴维斯、怀特和鲁斯克纳B、海耶尔、克拉特和鲁斯克纳C、戴维斯、克拉特和鲁斯克纳D、戴维斯、克拉特和哈啼
考题
以下选项中（）不属于美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式理论。A、民主式B、放任式C、参与式D、权威式
考题
美国管理学家怀特和李皮特的三种领导方式理论将领导者分为哪三种（）A、权威式、亲民式、自由式B、权威式、民主式、放任式C、权威式、民主式、自由式D、严肃式、亲民式、自由式
考题
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。A、伦西斯·利克特B、弗雷德·菲德勒C、约翰·弗伦奇D、简·莫顿
考题
美国心理学家、行为科学家利克特的理论中。以下不属于他的领导原则类型的是（）。A、专制的独裁型B、权威型C、民主协商型D、仁慈的专制型
考题
领导行为理论的主要成果有（）。A、坦南鲍姆和施密特的领导方式连续统一体理论B、李克特的第四型领导体制C、卡特赖特和赞特提出的PM型领导模式D、布莱克和穆顿创立的管理方格理论
考题
美国管理学家（）对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。A、R•李克特B、罗伯特•布莱克C、简•莫顿D、弗雷德•菲德勒
考题
美国管理学家弗雷德·菲德勒提出了（）。A、权变领导理论B、定规、关怀维度理论C、支持关系理论D、群体动力学理论
考题
美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提出的企业领导模式的理论是（）。A、权变领导理论B、定规、关怀维度理论C、支持关系理论D、群体动力学理论
考题
美国心理学家利比特与怀特将领导方式分为（）A、专横式B、放任式C、民主式D、自由式
考题
怀特和李皮特提出了三种领导方式理论：（）、（）及（）。
考题
单选题在其专著《心理感应抗拒理论》中首次提出心理感应抗拒理论的美国心理学家是（）。A
布林B
塞奈特C
杰夫金斯D
李杰斯特
考题
多选题领导行为理论的主要成果有（）。A坦南鲍姆和施密特的领导方式连续统一体理论B李克特的第四型领导体制C卡特赖特和赞特提出的PM型领导模式D布莱克和穆顿创立的管理方格理论
考题
单选题美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提出的企业领导模式的理论是（）。A
权变领导理论B
定规、关怀维度理论C
支持关系理论D
群体动力学理论
考题
单选题在俄亥俄州立大学的研究者提出的四分图的基础上.美国心理学家罗伯特·布莱克和简·穆顿提出了A
权变领导理论B
管理方格理论C
特征领导理论D
情境领导理论
考题
单选题管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。A
伦西斯·利克特B
弗雷德·菲德勒C
约翰·弗伦奇D
简·莫顿
考题
单选题美国管理学家（）对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。A
R•李克特B
罗伯特•布莱克C
简•莫顿D
弗雷德•菲德勒
考题
单选题美国心理学家、行为科学家利克特的理论中。以下不属于他的领导原则类型的是（）。A
专制的独裁型B
权威型C
民主协商型D
仁慈的专制型
考题
单选题美国管理学家怀特和李皮特的三种领导方式理论将领导者分为哪三种（）A
权威式、亲民式、自由式B
权威式、民主式、放任式C
权威式、民主式、自由式D
严肃式、亲民式、自由式
考题
单选题美国的行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）A
Z理论B
连续统一体理论C
管理方格理论D
象限管理理论