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多选题
造成小时工资率变动的因素有（）
A

工时利用率

B

增发奖金

C

调整工资等级

D

发放停工工资

E

发放加班津贴

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参考解析
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考题 该市的高级技术工人劳动力供给是单位弹性的，说明( )。A．劳动工时变动%/工资率变动%=1B．工资率变动不会带来劳动工时的任何变动C．在某种工资率下劳动需求者可以获得任意数量的劳动力D．(工时增加或减少绝对量/初始工时)%/(工资率上升或下降绝对量/初始工资率)%=1
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考题 劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( )变动的反应程度。A．收益率B．成本率C．工资率D．利润率
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考题 若直接人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（　）元。 　　A.300 B.200 C.150 D.450
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考题 若人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（　）元。 A.300 B.200 C.150 D.450
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考题 劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（ ） 变动的反应程度。A 、 收益率 B 、 成本率 C 、 工资率 D 、 利润率
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考题 影响产品单位成本中工资费用变动的因素主要有（）。A、工人出勤率B、小时工资率C、产品工时定额D、单位产品工时消耗
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考题 早期的菲利普斯曲线的主要结论是（）A、失业率与货币工资变动率同时上升B、失业率与货币工资变动率同时下降C、失业率与货币工资变动率之间是此消彼涨的关系D、失业率等于货币工资变动率
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考题 关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。A、劳动力需求的自身工资弹性为负B、劳动力需求的自身工资弹性为正C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%
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考题 劳动力市场的工资刚性是指（）A、工资率只能上升不能下降B、劳动力工资率在一定时期内不变C、工资率的变动不能充分而灵活地反映劳动力求的变化D、工资率的变动只能随着劳动力给的变化而变化
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考题 影响产品单位成本中直接人工费用变动的因素有（）。A、产品生产工人的数量B、产品生产工人工资总额C、产品生产工人劳动生产率（单位产品工时消耗）D、产品生产工人平均工资（小时工资率）
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考题 造成小时工资率变动的因素有（）A、工时利用率B、增发奖金C、调整工资等级D、发放停工工资E、发放加班津贴
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考题 在计时工资形式下，影响生产工人工资脱离定额的差异的因素有（）。A、生产工时B、废品数量C、小时工资率D、使用临时工的人数E、工人的熟练程度
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考题 劳动供给对工资变动的反映，或者说劳动供给曲线的形状取决于（）A、工资率变动的边际效应B、工资率变动的替代效应C、工资率变动的收入效应D、B和C
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考题 劳动力供给弹性是指（）。A、劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度B、它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平C、工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长D、工资率变动不会带来劳动工时的任何变动
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考题 劳动力需求的工资弹性是指（）。A、劳动力需求与工资率的相关系数B、劳动力供需之差与工资率变动的线性关系C、工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度D、劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度
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考题 单选题早期的菲利普斯曲线的主要结论是（）A 失业率与货币工资变动率同时上升B 失业率与货币工资变动率同时下降C 失业率与货币工资变动率之间是此消彼涨的关系D 失业率等于货币工资变动率
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考题 多选题影响产品单位成本中工资费用变动的因素主要有（）。A工人出勤率B小时工资率C产品工时定额D单位产品工时消耗
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考题 单选题劳动力供给弹性是指（）。A 劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度B 它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平C 工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长D 工资率变动不会带来劳动工时的任何变动
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考题 多选题影响产品单位成本中直接人工费用变动的因素有（）。A产品生产工人的数量B产品生产工人工资总额C产品生产工人劳动生产率（单位产品工时消耗）D产品生产工人平均工资（小时工资率）
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考题 多选题下列各项中，影响单位产品所耗工时变动计算的因素有（）。A计划工资率B实际工时C计划工时D实际工资率
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考题 单选题若人工效率差异为3000元，标准工资率为6元/小时，变动制造费用的标准分配率为2.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（　）元。A 1000B 1250C 1200D 1150
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考题 单选题劳动力需求的工资弹性是指（）。A 劳动力需求与工资率的相关系数B 劳动力供需之差与工资率变动的线性关系C 工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度D 劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度
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考题 单选题劳动供给对工资变动的反映，或者说劳动供给曲线的形状取决于（）A 工资率变动的边际效应B 工资率变动的替代效应C 工资率变动的收入效应D B和C
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考题 多选题关于计时工资的计算公式正确的是（　　）。A小时工资率×实际工作时间B小时工资率×标准工作日小时数C日工资率×标准工作周日数D小时工资率×标准工作日数E日工资率×合格产品数量
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