考题
"知信行模式"构成要素中不包括A、知识B、技能C、态度D、信念E、行为
考题
企业文化结构主要指企业文化系统内各要素之间时空关系,它表明了各个要素之间的关系模式,主要包括物质、行为、制度、精神四层次结构,其核心层是什么?()
A.物质B.行为C.制度D.精神
考题
不属于“知信行模式”构成要素的是A、知识B、信念C、态度D、需要E、行为
考题
什么是企业文化？企业文化的构成要素有哪些？其中最关键的要素是什么？
考题
企业文化构成要素是（）。A、物质文化B、精神文化C、制度文化D、行为文化
考题
企业精神是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界，属于（）A、深层的企业文化B、中层的企业文化C、表层的企业文化D、企业中的非文化要素
考题
家族控制是指采用企业文化、共同价值观、承诺、传统习惯、信念等约束员工的行为。
考题
企业文化评价要素除了选取企业价值观、企业行为规范、企业文化网络、对企业环境的适应性作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。A、英雄人物B、企业形象C、以人为本D、科学发展观
考题
企业文化心理运作机制的关键要素包括（）。A、环境B、文化C、心理D、行为
考题
企业文化改变时，通常最容易也是最先改变的往往是理念层要素，然后是中间层次的制度行为层要素，最后才是外在的符号层要素。
考题
企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。
考题
企业文化组合要素中不包括（）A、价值观B、信念C、共识D、奖勤罚懒
考题
企业文化是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的（）。①信念；②行为；③行为倾向；④偏好。A、①②B、①②④C、②③④D、③④
考题
阳光心态的四大要素：胆识、感性、创造、（）A、行为B、信念C、追求D、人格
考题
填空题（）是指企业共同的行为准则和基本信念，是企业文化的核心和灵魂。
考题
多选题企业文化构成要素是（）。A物质文化B精神文化C制度文化D行为文化
考题
多选题企业文化的评价要素主要有（）A企业价值观B企业行为规范C企业文化网络D企业环境E企业形象
考题
判断题企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。A
对B
错
考题
多选题企业文化心理运作机制的关键要素包括（）。A环境B文化C心理D行为
考题
单选题企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业价值观、企业文化网络，企业行为规范作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。A
企业环境的适应性B
科学发展观C
科学人才观D
以人为本
考题
判断题家族控制是指采用企业文化、共同价值观、承诺、传统习惯、信念等约束员工的行为。A
对B
错
考题
单选题企业文化是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的（）。①信念；②行为；③行为倾向；④偏好。A
①②B
①②④C
②③④D
③④
考题
单选题企业精神是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界，属于（）A
深层的企业文化B
中层的企业文化C
表层的企业文化D
企业中的非文化要素
考题
判断题企业文化是企业根深蒂固的信念和成为习惯的行为方式。A
对B
错