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判断题
内部控制框架的核心要素包括：确定岗位职责、明确授权、决策制度和程序。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
更多 “判断题内部控制框架的核心要素包括：确定岗位职责、明确授权、决策制度和程序。A 对B 错” 相关考题
考题
下列关于内部控制的表述错误的是( )。A.内部牵制阶段强调安全是制衡的结果
B.内部控制分为内部会计控制和内部管理控制
C.内部控制在结构上由控制环境、会计制度、控制程序三个要素构成
D.风险管理框架包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督
考题
易庆公司管理层不断加强企业内部的授权审批控制，明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任。企业要求对于重大的业务和事项，任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策。根据我国《企业内部控制基本规范》，易庆公司的上述做法属于内部控制要素的（ ）。A.风险评估
B.控制活动
C.监控
D.控制环境
考题
明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任，建立重大事项集体决策和会签制度；相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。这些属于内部控制控制方法中的（）。A、不相容岗位相互分离B、内部授权审批控制C、归口管理D、预算控制
考题
利润中心的控制要求主要包括（）。A、必须明确各利润中心的经营决策权的授权B、必须明确各利润中心的投资决策权是授权C、利润评价指标的确定要合理D、建立利润中心评价体系E、制定合理的内部转让价格
考题
在内部控制发展阶段中，（）最主要的特点就是将控制环境作为一项重要的要素内容与会计制度、控制程序一起纳入结构之中。A、内部牵制阶段B、内部控制制度阶段C、内部控制结构阶段D、内部控制整体框架阶段
考题
内部控制框架的核心要素包括（）。A、确定岗位职责B、具备适当的制衡机制C、确保关键职能分离D、交叉核对、双人控制资产、双人签字E、有充分的专业能力和内部授权，从而对业务发起部门形成有效制衡
考题
多选题内部控制框架的核心要素包括（ ）。A确定岗位职责、明确授权、决策制度和程序B具备适当的制衡机制（或“四眼原则”），确保关键职能分离（例如业务发起、支付、对账、风险管理、会计、审计和合规等）C交叉核对、双人控制资产、双人签字D银行的后台、控制部门、运营管理部门和业务发起部门之间，在专业能力和资源方面保持适当平衡E有充分的专业能力和内部授权，从而对业务发起部门形成有效制衡
考题
多选题内部控制框架的核心要素包括（）。A确定岗位职责B具备适当的制衡机制C确保关键职能分离D交叉核对、双人控制资产、双人签字E有充分的专业能力和内部授权，从而对业务发起部门形成有效制衡
考题
单选题明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任，建立重大事项集体决策和会签制度；相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。这些属于内部控制控制方法中的（）。A
不相容岗位相互分离B
内部授权审批控制C
归口管理D
预算控制
考题
多选题利润中心的控制要求主要包括（）。A必须明确各利润中心的经营决策权的授权B必须明确各利润中心的投资决策权是授权C利润评价指标的确定要合理D建立利润中心评价体系E制定合理的内部转让价格
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