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多选题
关于疲劳的说法正确的是（）。
A
疲劳是在刚开始刺激的几分钟内响度的下降；
B
疲劳是指当刺激的强度超过了可以保持生理性反应的强度时所发生的敏感度的改变；
C
疲劳的测试必须在刺激停止后才进行；
D
疲劳发生后听阈值会下降；
E
听力疲劳会引起暂时性阈值的改变。
参考答案
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解析：
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更多 “多选题关于疲劳的说法正确的是（）。A疲劳是在刚开始刺激的几分钟内响度的下降；B疲劳是指当刺激的强度超过了可以保持生理性反应的强度时所发生的敏感度的改变；C疲劳的测试必须在刺激停止后才进行；D疲劳发生后听阈值会下降；E听力疲劳会引起暂时性阈值的改变。” 相关考题
考题
关于疲劳极限曲线的说法，正确的是()。A:疲劳极限曲线上各点的疲劳寿命是相同的，也称等寿命曲线
B:对应不网的循环特征，有不同的S—N曲线、疲劳极限和条件疲劳极限
C:σ-1大于σ+1
D:σ+1等于材料强度极限
E:σ0表示脉动循环的疲劳极限
考题
关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。A.心理阻滞使人的心理活动能力提高
B.作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳两种
C.个人兴趣对作业疲劳没有影响
D.心理饱和使人自发地产生极其短暂的停顿现象
考题
关于作业疲劳的说法,正确的是（）
A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳
B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系
C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
考题
关于金属疲劳破坏，下面说法正确的是：（）A、交变负荷是导致疲劳破坏的主要原因B、导致金属疲劳破坏时的应力一般都大于该材料的屈服应力C、均匀载荷是导致疲劳破坏的主要原因D、含碳量低是导致疲劳破坏的主要原因
考题
关于疲劳强度许用应力设计法，说法正确的是：（）A、没有考虑疲劳载荷的累积效应B、所有不确定因素涵盖在安全系数里，加以考虑C、校核公式为Δσe≤[Δσ]D、校核公式为最大疲劳工作应力σmax≤许用应力［σrp］
考题
关于作业疲劳的说法，正确的是（）A、心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B、生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C、作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D、工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
考题
“关于金属结构的疲劳破坏，下列说法哪个是正确的：（）A、塑性材料在疲劳破坏出现明显的残余变形B、疲劳破坏过程是由裂纹扩展和断裂两个阶段组成C、改变结构的细节设计可以提高结构的疲劳性能D、改变结构的细节设计对提高结构疲劳性能没有作用
考题
单选题下列关于过度劳动说法正确的是（ ）。A
当员工在工作中存在超时、超强度的行为时，即表明其已经处于“过劳”状态B
过度疲劳中的“疲劳”是指员工的身体疲劳C
引起过度疲劳的因素中，心理因素是引起“过劳死”基础的因素D
引起过度疲劳的因素中，文化因素属于深层次的原因
考题
单选题关于噪声对听力的损害，正确的说法为（）A
听觉疲劳后进入听觉适应B
听觉疲劳是噪声性耳聋的前驱信号C
听觉疲劳为功能性改变，听觉适应为器质性改变D
听觉疲劳为器质性改变，听觉适应为功能性改变
考题
单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。A
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B
生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C
作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D
工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
考题
单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。A
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B
生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C
作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D
工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
考题
单选题关于汽缸盖的裂纹，下列说法不正确的是（）。A
触火面发生热疲劳裂纹或高温疲劳裂纹或蠕变裂纹B
冷却腔发生的是机械疲劳裂纹C
裂纹发生在应力集中明显处D
腐蚀对裂纹的形成与扩展无影响
考题
单选题关于疲劳下列说法正确的是（）A
疲劳是为避免机体过于衰弱，防止能量过度消耗的一种保护性反应B
疲劳是由于体力、脑力或情绪的消耗，造成技体能力，反应能力收到削弱的现象C
疲劳通常被描述成一种感觉疲劳，萎靡不振，或困乏的状态D
以上都对
考题
单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B
生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C
作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D
工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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