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问答题
女职工产假如何计算?产假生育津贴如何计发?

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考题 女职工产假期间的生育津贴,由用人单位支付。()

考题 生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供()等待遇,保障女职工的基本生活,帮助她们恢复劳动能力,重返工作岗位。A:有薪假期、医疗服务、生育津贴B:产假、流产假、生育津贴C:特殊保护、带薪休假、岗位保留D:产假、流产假、哺乳假

考题 女职工产假期间生育津贴按照本企业______计发,由生育保险基金支付。

考题 女职工产假期间的( )按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。A、补助费B、医疗费C、生育津贴

考题 根据《企业职工生育保险试行办法》,下列关于生育保险待遇的说法,正确的是()。A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发 B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付 C:女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付 D:女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

考题 女职工产假期间的生育津贴如何支付?

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考题 生育前平均工资3000左右,现打算休产假,不知能领取多少生育津贴?如何计算?

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考题 下列关于江苏省女职工产假的说法正确的是()。A、女职工生育享受90天产假B、女职工生育享受108天产假C、女职工生育享受128天产假D、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假10天

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考题 多选题下列关于女职工保护和生育保险制度的说法,正确的有(  )。[2013年真题]A女职工个人应当按照工资的1%缴纳生育保险费B女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发C女职工生育难产的,增加产假15天D女职工生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天E女职工怀孕3个月以内流产的,不享受产假待遇

考题 多选题下列关于女职工保护和生育保险制度的说法,正确的有()。A女职工个人应当按照工资的1%缴纳生育保险费B女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发C女职工生育难产的.增加产假15天D女职工生育多胞胎的。每多生育一个婴儿,增加产假15天E女职工怀孕3个月以内流产的,不享受产假待遇

考题 单选题根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,下列关于生育保险待遇的说法正确的是(  )。A 女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发B 女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付C 女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付D 女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

考题 问答题生育津贴就是产假工资吗?如何计算?

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